El término “trabajador invitado” es un eufemismo para los trabajadores de origen extranjero que vienen a un país específicamente por sus perspectivas laborales. Abarcan desde individuos altamente calificados que son reclutados activamente para ocupar puestos hasta trabajadores inmigrantes ilegales que trabajan por salarios sorprendentemente bajos en campos agrícolas. Existe una gran controversia sobre los trabajadores invitados en todo el mundo, como parte de una discusión más amplia sobre las políticas de inmigración. Muchas personas apoyan la creación de programas específicos de trabajo invitado para regular su admisión y uso, mientras que otros se oponen a todos los trabajadores invitados, por diversos motivos.
La gente ha estado buscando fortuna en otros países durante cientos de años y, en algunos casos, se ha invitado activamente a trabajadores invitados a una nación. Estados Unidos, por ejemplo, reclutó a inmigrantes a lo largo del siglo XIX, atrayéndolos con promesas de granjas y buenos trabajos en un intento por mejorar la economía estadounidense. Históricamente, los trabajadores invitados se han desplazado desde países menos desarrollados a países más desarrollados, aprovechando las oportunidades percibidas en los lugares a los que migran.
En muchos países, hay varios rangos diferentes de trabajadores invitados. Algunos, por ejemplo, reciben algún tipo de tarjeta de residencia permanente que les permite vivir y trabajar en el país de acogida todo el tiempo que deseen. A otros se les otorgan visas temporales que especifican que vienen al país para trabajar. Muchos más son ilegales, se arriesgan con la deportación con la esperanza de recaudar dinero para enviar a casa o traer con ellos, y trabajan en trabajos de la industria de servicios con salarios bajos como sirvientas, peones agrícolas y trabajadores de la construcción, independientemente de su habilidad. nivel.
Las personas que están preocupadas por los derechos de los trabajadores encuentran a los trabajadores huéspedes especialmente preocupantes. Incluso cuando ingresan a un país legalmente, a menudo son explotados. En los Estados Unidos, por ejemplo, varios casos de trata de personas se han relacionado con trabajadores traídos legalmente al país con visas de trabajo. Estos trabajadores legales desconocían sus derechos y protecciones bajo la ley, y sus empleadores los trataron esencialmente como esclavos, quienes amenazaron con deportarlos si protestaban. Los trabajadores ilegales se encuentran en una situación aún más precaria y, a menudo, trabajan por un salario mínimo en puestos peligrosos.
Los defensores de los programas organizados de trabajadores invitados argumentan que estos trabajadores pueden realizar trabajos que los ciudadanos de un país no están dispuestos a hacer y que sus habilidades pueden ser extremadamente valiosas. Los opositores no están de acuerdo, argumentando que estos trabajadores son utilizados porque están dispuestos a trabajar en condiciones inseguras por salarios mínimos.