Les analystes de rapports sont des professionnels qui extraient et analysent des données et aident les gestionnaires et les cadres à prendre des décisions commerciales éclairées. Bien que ces professionnels puissent travailler dans un large éventail d’industries et de domaines, il est courant que les analystes de rapports aient une solide expérience des systèmes d’information et des modèles d’analyse de données. Pour devenir analyste de rapports, vous devez obtenir au moins un diplôme de premier cycle dans un domaine tel que les systèmes d’information ou l’informatique, ainsi qu’acquérir une solide compréhension des principes mathématiques complexes liés aux statistiques et aux probabilités. Il est également important de s’engager dans des opportunités de stage et de travailler pendant un certain nombre d’années en tant qu’assistant de consultants seniors ou principaux plus établis. Une personne qui souhaite devenir analyste de reporting peut également bénéficier de l’adhésion à des organisations professionnelles connexes et de son développement professionnel continu.
Les personnes qui travaillent en tant qu’analystes de rapports peuvent travailler soit en tant que consultants à temps plein pour des organisations, soit en tant qu’analystes contractuels embauchés pour des périodes limitées afin d’analyser les données et de fournir des solutions pratiques. Il est courant que les analystes de rapports aient certains domaines de spécialisation. Par exemple, un analyste de rapports spécialisé dans l’utilisation de l’analyse de données pour améliorer les systèmes d’information peut travailler pour des entreprises de technologie de l’information, tandis qu’un analyste en intelligence d’affaires peut aider les organisations à rester compétitives sur leurs marchés respectifs.
Une personne à la recherche d’un emploi en tant qu’analyste de rapports peut réussir sans diplôme d’études supérieures, bien qu’il soit souvent beaucoup plus facile de trouver un bon emploi avec un niveau d’éducation élevé. Cela est particulièrement vrai pour les personnes qui s’intéressent à des marchés du travail plus compétitifs et à des marchés où les professionnels ont tendance à avoir des niveaux de formation très élevés. Par exemple, les diplômes d’études supérieures peuvent être conseillés aux personnes qui souhaitent travailler dans des zones urbaines dotées de secteurs financiers solides, ainsi qu’aux personnes qui souhaitent travailler en tant qu’analystes de rapports dans des domaines où les professionnels utilisent des systèmes d’information de pointe.
Il est également important d’acquérir de l’expérience tout en étudiant en vue de votre diplôme. Les stages donnent souvent aux étudiants leurs premières opportunités d’appliquer les principes et les pratiques qu’ils apprennent en classe à des situations réelles, ce qui peut être un réel avantage pour quiconque souhaite devenir analyste de rapports. De nombreux employeurs après l’université considèrent l’expérience de stage comme équivalente à une expérience professionnelle réelle.
Une personne qui souhaite devenir analyste de reporting dans un poste de direction ou de cadre supérieur doit prévoir de suivre une formation en leadership. Une façon de le faire est de se concentrer en partie en gestion au collège ou de choisir une double majeure en gestion et systèmes d’information. Il est également possible, dans de nombreux cas, de commencer à postuler à des postes de gestion de projet et de superviseur une fois que vous avez exercé pendant quelques années en tant qu’assistant ou analyste de reporting junior. Certains employeurs offrent une formation en gestion aux employés prometteurs.