Les chanceliers d’universit? agissent en tant que directeurs g?n?raux d’un campus ou d’un syst?me universitaire individuel et ont besoin d’un large ?ventail de comp?tences en plus d’une exp?rience dans le domaine de l’?ducation. Le cheminement vers cette carri?re peut ?tre tr?s variable, car le processus de s?lection n’est pas coh?rent entre les ?tablissements d’enseignement et les exigences du poste non plus. En r?gle g?n?rale, une personne qui souhaite devenir chancelier d’universit? devrait envisager d’obtenir un doctorat en ?ducation ou dans un domaine connexe, ainsi que d’acqu?rir des comp?tences en affaires, ?ventuellement par le biais d’un programme de ma?trise en administration des affaires (MBA).
Les universit?s s?lectionnent les chanceliers de plusieurs mani?res. Certains organisent des ?lections o? les membres d’un conseil ou d’une organisation d?cident qui devrait devenir chancelier d’universit?. Les candidats ? l’?lection peuvent se pr?senter eux-m?mes et doivent g?n?ralement maintenir des campagnes pour gagner des voix. D’autres universit?s utilisent un comit? de recherche et d’embauche pour identifier les candidats et les embaucher, ou peuvent publier ouvertement le poste et s?lectionner parmi les candidats.
En tant que directeur g?n?ral, le chancelier de l’universit? a besoin de comp?tences en affaires et en collecte de fonds. Alors que les op?rations quotidiennes sont de la responsabilit? d’autres responsables universitaires, une personne qui veut devenir chancelier d’universit? doit savoir lire et formuler des budgets et des rapports financiers. Il a ?galement besoin d’exp?rience dans le domaine de l’?ducation; de nombreux chanceliers sont d’anciens professeurs, tandis que d’autres peuvent avoir plus d’exp?rience administrative gr?ce ? d’autres postes au bureau du chancelier.
L’int?grit? personnelle et un bon dossier dans la communaut? peuvent ?galement ?tre importants. Une personne qui souhaite devenir chancelier d’universit? sera le visage public de l’universit? dans ses interactions avec la communaut?. La sensibilisation du public peut inclure tout, de la r?solution des conflits entre la ville et la robe au travail sur des programmes d’?ducation communautaire. Les universit?s ont tendance ? pr?f?rer les candidats avec d’excellentes recommandations et un historique de service communautaire et d’implication active dans leurs communaut?s. Un candidat tr?s qualifi? peut ?tre un mauvais choix s’il semble solitaire ou brusque, il est donc important de cultiver les relations interpersonnelles.
Un candidat qui souhaite devenir chancelier d’universit? peut envisager des emplois non seulement dans le domaine de l’?ducation, mais ?galement dans le monde des affaires. Certaines universit?s embauchent en dehors de la communaut? ?ducative pour obtenir des cadres avec des perspectives et des exp?riences plus larges. Certains sont d’anciens PDG de grandes entreprises qui peuvent demander ou se voir offrir des postes de chancelier en association avec leur int?r?t pour l’?ducation et le service communautaire. Pour les personnes qui ne travaillent pas dans le domaine de l’?ducation, il peut ?tre conseill? de suivre les ?v?nements dans les syst?mes coll?gial et universitaire par le biais de conf?rences, de magazines et d’autres publications.