Si vous souhaitez devenir conseiller d’orientation, vous aurez probablement besoin d’un dipl?me d’?tudes sup?rieures dans une discipline des services ? la personne et peut-?tre m?me d’un certificat d’?tudes sup?rieures en orientation professionnelle. Deux ans d’exp?rience de travail supervis? et la r?ussite d’un examen approuv? par une organisation telle que le Conseil national des conseillers en carri?re certifi?s sont g?n?ralement requis dans le cadre des exigences de licence pour un conseiller en carri?re. Puisqu’il s’agit d’une profession d’aide, faire du b?n?volat est souvent consid?r? comme un bon moyen de commencer ? se pr?parer ? devenir conseiller d’orientation.
Les programmes communautaires de recherche d’emploi ? but non lucratif ou les clubs d’emploi peuvent ?tre de bons endroits pour trouver des postes de b?n?voles tels que ceux qui consistent ? aider les conseillers en carri?res ? r?pondre aux besoins des clients. Les coachs de carri?re ind?pendants peuvent ?galement ?tre une bonne source de travail b?n?vole pour une personne aspirant ? devenir conseiller en carri?re. Les environnements dans lesquels vous pouvez r?seauter et avoir acc?s aux ressources sont des environnements id?aux pour en savoir plus sur le domaine et quels sont les besoins des clients.
Par exemple, il existe de nombreux tests d’aptitude et autres que les conseillers en carri?re donnent aux clients qui aident ? la fois le conseiller et le client ? comprendre les carri?res susceptibles de lui correspondre. Le test de personnalit? Meyers Briggs est un type d’outil utilis? dans les tests d’exploration de carri?re et d’aptitude qui r?v?lent des domaines de fortes comp?tences. Une autre ?valuation teste la dext?rit? manuelle en demandant ? la personne d’effectuer des t?ches chronom?tr?es telles que tracer des lignes droites ou joindre des points avec un crayon sur du papier ou sur un ordinateur, pour former des motifs. Des tests d’intelligence peuvent ?galement ?tre administr?s aux clients par un conseiller en carri?re, car les r?sultats peuvent aider les conseillers en carri?re et chaque client ? d?couvrir dans quel domaine de comp?tence les clients sont les plus forts, comme principalement verbal ou principalement num?rique.
Il est important d’avoir une v?ritable passion pour aider les gens ? d?couvrir leur meilleure carri?re possible si vous souhaitez devenir conseiller en carri?re. La plupart de vos heures de travail seront consacr?es ? la consultation des clients pour d?terminer leur meilleure orientation de carri?re. En plus de comprendre les tests de personnalit?, d’intelligence et d’aptitude, les conseillers en carri?re doivent ?tre confiants dans leur travail dans des domaines tels que conseiller les clients sur la fa?on de se recycler et de changer de carri?re. Il est important de se tenir au courant des statistiques telles que celles du d?partement du Travail des ?tats-Unis en ce qui concerne les carri?res qui devraient conna?tre une croissance de l’emploi plus rapide que la moyenne, plus lente que la moyenne ou rester stable au cours de la prochaine d?cennie ou plus. Si vous souhaitez devenir conseiller en carri?re, gardez ? l’esprit que vous ne conseillerez pas seulement les clients, mais que vous suivrez ?galement leurs progr?s avec des dossiers et des rapports d?taill?s.