Le processus pour devenir un coordonnateur d’installations varie consid?rablement, selon l’industrie et le type d’installation. En g?n?ral, un coordinateur des installations est charg? de g?rer les diff?rents m?tiers et les membres de l’?quipe de gestion des installations. Il ou elle est g?n?ralement en poste dans l’?tablissement et peut rencontrer r?guli?rement le personnel. Dans de nombreuses industries, le coordinateur des installations est un poste de niveau de gestion, avec des rapports directs et une gamme d’autres responsabilit?s.
Il n’y a pas de programme de formation sp?cifique pour devenir coordinateur des installations. La plupart des employeurs pr?f?rent les candidats ayant un certain type d’?ducation postsecondaire. Il peut s’agir d’un dipl?me de commerce ou d’une formation dans un m?tier sp?cialis?, comme la menuiserie ou l’?lectricit?. Du point de vue d’un employeur, plusieurs comp?tences cl?s sont requises pour devenir coordonnateur d’installations?: connaissances sur la gestion des installations, capacit? ? travailler avec des m?tiers sp?cialis?s et des professionnels connexes, communications et r?solution de conflits.
Les principes de gestion des installations sont ax?s sur les composants physiques de tout b?timent. Cela comprend l’enveloppe ou l’ext?rieur du b?timent, les syst?mes de chauffage, de ventilation et de climatisation, l’am?nagement paysager et l’entretien g?n?ral. Dans la plupart des organisations, les installations sont essentielles au fonctionnement de l’entreprise ou de l’organisation. Il est essentiel de maintenir cet emplacement en bon ?tat et de s’assurer que les co?ts d’exploitation sont minimis?s.
Une fois que vous devenez coordinateur des installations, votre t?che principale est de travailler avec les autres. Cela comprend le personnel et les m?tiers sp?cialis?s. Il peut ?tre appel? ? r?parer ou ? installer un composant ou un ?quipement particulier. La capacit? de fournir des instructions claires aux entrepreneurs externes est essentielle pour maintenir les co?ts de maintenance bas.
Il existe de nombreuses occasions o? la solution recommand?e par des professionnels qualifi?s est trop co?teuse ou prend trop de temps. Au lieu de cela, la port?e du projet est r?duite ? une simple r?paration ou maintenance. La capacit? ? entretenir de bonnes relations tout en changeant d’orientation est tr?s importante.
Les comp?tences en communication ?crite et orale sont au c?ur du r?le de coordonnateur des installations. Il doit ?tre clair, concis et donner des instructions qui ne peuvent ?tre mal comprises. Dans ce poste, il y a souvent des rapports ?crits et des sp?cifications de projet qui sont destin?s ? diff?rents publics. La capacit? d’?crire pour les propri?taires d’entreprise et le personnel technique est tr?s importante.
La r?solution des conflits est une comp?tence tr?s importante si vous souhaitez devenir coordinateur des installations. Il doit ?tre capable de d?samorcer des situations tendues, d’identifier et de mettre en ?uvre une r?solution de probl?mes complexes et de travailler avec des personnalit?s vari?es. De nombreuses personnes suivent des cours de courte dur?e pour d?velopper les comp?tences requises.