Le processus pour devenir un coordonnateur d’installations varie considérablement, selon l’industrie et le type d’installation. En général, un coordinateur des installations est chargé de gérer les différents métiers et les membres de l’équipe de gestion des installations. Il ou elle est généralement en poste dans l’établissement et peut rencontrer régulièrement le personnel. Dans de nombreuses industries, le coordinateur des installations est un poste de niveau de gestion, avec des rapports directs et une gamme d’autres responsabilités.
Il n’y a pas de programme de formation spécifique pour devenir coordinateur des installations. La plupart des employeurs préfèrent les candidats ayant un certain type d’éducation postsecondaire. Il peut s’agir d’un diplôme de commerce ou d’une formation dans un métier spécialisé, comme la menuiserie ou l’électricité. Du point de vue d’un employeur, plusieurs compétences clés sont requises pour devenir coordonnateur d’installations : connaissances sur la gestion des installations, capacité à travailler avec des métiers spécialisés et des professionnels connexes, communications et résolution de conflits.
Les principes de gestion des installations sont axés sur les composants physiques de tout bâtiment. Cela comprend l’enveloppe ou l’extérieur du bâtiment, les systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation, l’aménagement paysager et l’entretien général. Dans la plupart des organisations, les installations sont essentielles au fonctionnement de l’entreprise ou de l’organisation. Il est essentiel de maintenir cet emplacement en bon état et de s’assurer que les coûts d’exploitation sont minimisés.
Une fois que vous devenez coordinateur des installations, votre tâche principale est de travailler avec les autres. Cela comprend le personnel et les métiers spécialisés. Il peut être appelé à réparer ou à installer un composant ou un équipement particulier. La capacité de fournir des instructions claires aux entrepreneurs externes est essentielle pour maintenir les coûts de maintenance bas.
Il existe de nombreuses occasions où la solution recommandée par des professionnels qualifiés est trop coûteuse ou prend trop de temps. Au lieu de cela, la portée du projet est réduite à une simple réparation ou maintenance. La capacité à entretenir de bonnes relations tout en changeant d’orientation est très importante.
Les compétences en communication écrite et orale sont au cœur du rôle de coordonnateur des installations. Il doit être clair, concis et donner des instructions qui ne peuvent être mal comprises. Dans ce poste, il y a souvent des rapports écrits et des spécifications de projet qui sont destinés à différents publics. La capacité d’écrire pour les propriétaires d’entreprise et le personnel technique est très importante.
La résolution des conflits est une compétence très importante si vous souhaitez devenir coordinateur des installations. Il doit être capable de désamorcer des situations tendues, d’identifier et de mettre en œuvre une résolution de problèmes complexes et de travailler avec des personnalités variées. De nombreuses personnes suivent des cours de courte durée pour développer les compétences requises.