Il y a trois éléments requis pour devenir un directeur d’ingénieur en mécanique : une formation postsecondaire, une expérience de travail connexe et l’achèvement du processus d’entrevue d’emploi. Un gestionnaire d’ingénieurs en mécanique est responsable de l’embauche, de la supervision et de la gestion d’autres ingénieurs en mécanique et techniciens en génie mécanique. Les gestionnaires en génie mécanique se trouvent généralement dans les grandes entreprises avec plusieurs emplacements ou quarts de travail.
Les personnes qui sont enclines à la mécanique, soucieuses des détails et qui ont d’excellentes compétences interpersonnelles trouvent ce type de carrière gratifiant. Un ingénieur en mécanique est généralement employé dans l’environnement de fabrication. Le rôle de l’ingénieur en mécanique est de concevoir, d’analyser et de maintenir des systèmes mécaniques complexes.
La première exigence pour devenir gestionnaire en génie mécanique est de terminer un programme d’études postsecondaires en génie mécanique. Bien que d’autres domaines puissent embaucher des candidats ayant une formation en gestion d’entreprise, l’ingénierie est une discipline précise. Tous les directeurs techniques doivent être des ingénieurs pour prendre les bonnes décisions et comprendre les implications plus larges de ces décisions. La grande majorité des gestionnaires ont un diplôme universitaire en génie mécanique. Il existe quelques techniciens en génie mécanique qui deviennent cadres grâce à leur expérience, mais ils sont assez rares.
Afin de faire progresser sa carrière de l’ingénierie à la gestion, de nombreuses personnes suivent une formation complémentaire en gestion. Il peut s’agir d’une certification de chef de projet, d’une maîtrise en ingénierie (M.Eng) ou d’une maîtrise en administration des affaires (MBA). Les compétences enseignées dans ces programmes comprennent les techniques de gestion, la gestion de projet, la communication et la constitution d’équipes.
Deux domaines d’expérience de travail connexe sont requis pour devenir un gestionnaire en génie mécanique : l’expérience en ingénierie et l’expérience en gestion. Un poste de responsable de l’ingénierie est généralement occupé par une personne qui a au moins dix ans d’expérience en tant qu’ingénieur en mécanique. L’expérience en gestion peut être acquise par de courtes périodes en tant que gestionnaire suppléant ou en gestion de projet.
Gardez à l’esprit que l’expérience en gestion peut être acquise en dehors de l’environnement de travail en ingénierie. Gérer un grand projet pour une agence bénévole, comme des ingénieurs sans pensionnaires, des projets d’organisation communautaire locale ou des projets via l’école d’ingénieurs locale sont toutes des options. La gestion est une compétence qui s’apprend le mieux par l’activité, et toutes les leçons apprises vous seront utiles lorsque vous deviendrez responsable d’ingénieur en mécanique.
Pendant le processus d’entretien d’embauche pour devenir directeur d’ingénieur en mécanique, prenez le temps de vous préparer à l’entretien. Pensez à une liste de questions d’entretien standard et préparez vos réponses à l’avance. Prenez votre temps, répondez à chaque question et résistez à la tentation d’exagérer.