Comment devenir responsable recherche et d?veloppement ?

Pour devenir responsable de la recherche et du d?veloppement (R&D), vous devez avoir une formation en sciences dures ou en ing?nierie. Il est ?galement conseill? d’avoir un dipl?me d’?tudes sup?rieures dans le domaine d’?tudes que vous avez choisi. Les gestionnaires doivent ?galement d?velopper de solides comp?tences en leadership et en gestion du temps afin de diriger efficacement une ?quipe et d’ex?cuter un plan de d?veloppement de produits.

Quel que soit le type de carri?re en recherche et d?veloppement que vous envisagez d’entreprendre, vous aurez besoin ? la fois d’un baccalaur?at et d’une ma?trise pour devenir responsable de la recherche et du d?veloppement. De nombreux responsables R&D se trouvent au sein de l’industrie pharmaceutique, garantissant que les nouveaux m?dicaments pharmaceutiques respectent les r?glementations gouvernementales avant d’entrer sur le march?. Pour r?ussir dans cette entreprise, avoir un dipl?me en chimie ou en biologie est tr?s utile.

D’autres m?tiers de la recherche et du d?veloppement consistent ? concevoir de nouvelles technologies pour simplifier la vie des gens. Les carri?res en recherche et d?veloppement technologiques n?cessitent des dipl?mes en informatique, en g?nie m?canique, en g?nie a?rospatial, en g?nie ?lectrique et dans des mati?res similaires. En tant que responsable R&D pour une entreprise de haute technologie, vous mettrez votre formation ? profit en g?rant la conception et les tests d’appareils critiques, qui peuvent aller des dispositifs m?dicaux vitaux aux lecteurs ?lectroniques plus ?l?gants.

Bien qu’un baccalaur?at vous pr?pare ? travailler en tant qu’ing?nieur ou scientifique au sein d’une ?quipe de d?veloppement de la recherche, il ne suffit pas de vous aider ? devenir responsable de la recherche et du d?veloppement. Les entreprises qui cherchent ? embaucher des responsables de la R&D exigent g?n?ralement que les candidats aient au moins une ma?trise, voire un doctorat (PhD) afin de devenir responsable de la recherche et du d?veloppement. Un dipl?me d’?tudes sup?rieures en sciences dures ou en ing?nierie signifie que vous publierez de nombreux articles dans votre domaine, ?largissant ainsi votre influence et renfor?ant vos connaissances dans un sujet particulier. Les entreprises appr?cient les titulaires d’une ma?trise ou les candidats au doctorat qui ont publi? une quantit? importante de travaux dans des revues de renom. Un tel travail montre qu’ils sont d?di?s au terrain et capables de conseiller et de g?rer toute une ?quipe de recherche et d?veloppement.

Pour devenir responsable de la recherche et du d?veloppement, vous devrez ?galement avoir d’excellentes comp?tences en leadership, ce qui signifie souvent d’excellentes comp?tences en gestion du temps. Les produits sont g?n?ralement soumis ? un calendrier de fabrication serr?. En raison de la nature de l’environnement de production, en tant que gestionnaire, vous devrez d?terminer la meilleure fa?on de planifier le temps de vos employ?s et de hi?rarchiser les t?ches. ?tre capable de bien communiquer avec vos employ?s, les f?liciter pour un travail bien fait ou offrir des critiques constructives, est ?galement n?cessaire pour tout responsable R&D.