Les consultants en procès sont des professionnels du droit impliqués dans la sélection du jury dans les procès civils ou pénaux. Le travail peut également impliquer l’organisation des témoignages, la conception des questions, le fait que des jurés fictifs observent les procès et donnent leur avis, la préparation des témoins et le travail avec des groupes de discussion dans le but de recueillir des informations qui pourraient être pertinentes pour un procès à venir. Il est à noter que les consultants en procès ne sont pas des experts juridiques ; ce sont plutôt des experts dans la compréhension et la prédiction du comportement humain et c’est pourquoi ils sont utiles en tant que sélectionneurs de jury. Si vous souhaitez devenir consultant d’essai, vous aurez généralement besoin d’un diplôme universitaire et d’un diplôme d’études supérieures.
Pour devenir consultant d’essai, il est utile d’obtenir un diplôme universitaire et un doctorat en philosophie (Ph.D.). Parce que le travail implique la sélection du jury, il est nécessaire que les consultants en procès connaissent bien le comportement humain. Ainsi, les majeures telles que la psychologie, les sciences politiques, la criminologie et la sociologie sont très pertinentes car elles permettent une meilleure compréhension du comportement humain.
Après avoir obtenu le diplôme d’études collégiales et un diplôme d’études supérieures, aucun certificat spécifique n’est légalement requis pour devenir consultant d’essai. Néanmoins, il existe une American Society of Trial Consultants (ASTC) qui fournit des informations sur les conseils en essais, une conférence annuelle, des opportunités de réseautage professionnel et des opportunités de croissance professionnelle si vous souhaitez devenir consultant en essais. L’adhésion à l’ASTC n’est pas limitée aux consultants professionnels en procès. Des adhésions sont disponibles pour les étudiants qui souhaitent devenir consultants d’essai après la fin de leurs études.
Si vous souhaitez devenir consultant d’essai, il est utile d’avoir de bonnes compétences en recherche, de bonnes compétences en communication et de bonnes compétences interpersonnelles. La recherche est un aspect important de ce travail car les consultants en procès doivent souvent s’appuyer sur des statistiques et des études publiées pour éclairer leurs sélections de jury. En outre, les consultants en procès doivent présenter efficacement leurs conclusions et recommandations aux avocats à la fois verbalement et par écrit.
Les consultants en procès travaillent généralement avec des cabinets d’avocats de toutes tailles. Si vous vous intéressez au comportement humain, être consultant en essai peut être un travail passionnant ; cependant, il est important de noter que ce type de travail est très stressant et exigeant. Des déplacements et des horaires flexibles peuvent également être requis en fonction des besoins des cabinets d’avocats. Si vous souhaitez travailler avec des avocats, si vous souhaitez comprendre et prédire le comportement humain et si un horaire flexible vous convient, une carrière en tant que consultant en procès est une option possible.