Lors de la cr?ation d’un CV pour un maquilleur, le document doit inclure les informations personnelles de l’artiste, les employeurs ou clients pr?c?dents, la formation et les comp?tences et techniques de l’artiste. Ceci est similaire au curriculum vitae des autres travailleurs, mais le type de travail d’un maquilleur, ainsi que le manque d’exigences ?ducatives standardis?es, affectent la pr?sentation. Il est ?galement acceptable d’inclure des citations d’anciens employeurs ou clients sur un CV de maquilleur, bien que cela rompe l?g?rement avec le moule traditionnel du CV.
La premi?re chose qui doit figurer sur un CV de maquilleuse est des informations de base sur la candidate, telles que son nom, son adresse, son e-mail, ses num?ros de fax et de t?l?phone et l’URL de son site Web. Cette information permet au destinataire de contacter facilement la maquilleuse si le CV suscite l’int?r?t. Typiquement, cette information est en haut du CV, souvent centr?e.
Un CV de maquilleur doit ?galement inclure une liste des clients ou employeurs pr?c?dents de l’artiste, organis?s par genre. Bien qu’un CV ne doive comporter qu’une ? deux pages, un plus grand nombre d’individus ou d’entreprises dans cette liste montre que l’artiste a une exp?rience significative, ce qui peut le d?marquer de ses concurrents. Des exemples de domaines dont le maquilleur peut tirer comprennent la photographie, les mariages, les ?missions de t?l?vision, les magazines, les publicit?s, les films et les vid?os. Bien qu’il soit courant d’?num?rer l’exp?rience dans l’ordre chronologique inverse, il peut ?tre judicieux de placer les employeurs ou les clients de renomm?e nationale ou internationale et qui ont donc le plus de poids en haut de leur section.
La formation du candidat est tout aussi importante pour les anciens clients ou entreprises pour un curriculum vitae de maquilleur. Les individus peuvent entrer dans le domaine par l’auto-formation, en travaillant par l’interm?diaire d’un fabricant de maquillage ou en fr?quentant une ?cole de maquillage ou de cosm?tologie. Parmi ces options, l’?cole de maquillage ou de cosm?tologie est la plus formelle, fournissant des certificats ou un permis qui montre un niveau de comp?tence particulier. M?me si aucune ?ducation formelle n’est requise pour travailler dans l’industrie, les employeurs envisagent une formation dans les d?cisions d’embauche, l’exp?rience devenant de plus en plus importante ? mesure que la formation de l’artiste est moins formelle.
Une fois qu’une personne a d?crit son ?ducation et son exp?rience, elle doit identifier ses comp?tences et les techniques avec lesquelles elle est ? l’aise. Les exemples peuvent inclure une familiarit? avec le maquillage de mari?e ou de th??tre, l’utilisation d’un outil d’application de maquillage particulier ou la capacit? de g?rer les membres d’une ?quipe de maquillage. Il est imp?ratif que ces comp?tences et capacit?s soient formul?es avec des verbes actifs qui montrent ce que l’artiste a fait ; l’artiste doit ?viter les phrases d’adjectifs g?n?riques.
Enfin, si de la place est encore disponible sur le document, un CV de maquilleur doit inclure des citations positives de clients ou d’anciens employeurs. Ceux-ci constituent un moyen plus cr?atif par rapport ? une liste de r?f?rence traditionnelle pour l’artiste de montrer ce que les autres pensaient de son travail. Comme pour la liste d’exp?riences, les donn?es doivent ?tre chronologiques invers?es ou bas?es sur le poids du client ou de l’entreprise.