Les fonctions d’un attach? de presse d?pendent en grande partie du contexte de l’emploi. Si une publication imprim?e annonce un poste d’assistant de presse, il s’agit litt?ralement d’un poste qui aide ? g?rer les presses qui impriment la publication en rempla?ant les fournitures et en regardant la machine fonctionner. Un contexte de travail plus g?n?ral est cependant dans le domaine des communications. Les organisations ? but lucratif et ? but non lucratif embauchent un assistant de presse pour fournir un soutien ? un service de communication et pour servir d’adjoint ? un directeur des communications, un responsable des relations publiques ou un attach? de presse.
Un assistant de presse est g?n?ralement tenu de fournir un soutien administratif ? un service de communication ou d’agir en tant que personnel de soutien pour un responsable de la communication. Le poste requiert des comp?tences r?dactionnelles, orales et organisationnelles. Il peut ?galement exiger un niveau de familiarit? avec les ordinateurs, les applications Internet et l’administration g?n?rale de bureau. Fr?quemment, il est impliqu? dans la mise en ?uvre des m?dias sociaux de l’organisation et doit ?tre au courant des derni?res tendances dans ce domaine des communications.
Au quotidien, un assistant de presse peut ?tre amen? ? r?diger des communiqu?s de presse et des d?clarations officielles. Il devra probablement d?velopper et maintenir une liste de contacts avec la presse. Les assistants peuvent ?tre autoris?s ? d?velopper des histoires et ? les pr?senter ? d’autres dans le d?partement. Lors d’?v?nements sp?ciaux et d’?v?nements organis?s sp?cifiquement pour les m?dias, l’assistant agit ? titre de coordinateur d’?v?nements des composantes m?dias, passant des appels t?l?phoniques pour assurer la pr?sence des m?dias, pr?parant des kits m?dias et fournissant un soutien au besoin. Dans certains cas, il sera appel? ? g?rer des ?l?ments de l’effort de m?dias sociaux de l’organisation, en contribuant ? des blogs ou en g?rant des r?seaux.
En interne, un assistant de presse se voit souvent confier des t?ches de recherche pour aider l’entreprise ? se tenir au courant de toute mention de son personnel, de ses pratiques commerciales, de ses produits ou services dans les m?dias. L’assistant peut ?tre amen? ? contribuer ? des documents internes et ? participer ? des formations con?ues pour ?duquer les employ?s sur l’?tiquette m?diatique appropri?e. Probablement, un assistant de presse aura une certaine implication dans le protocole de communication interne et la r?daction de textes pour les supports marketing, les newsletters et les sites Web.
Dans l’ar?ne politique, un assistant de presse peut ?tre embauch? pour travailler avec un attach? de presse sur les campagnes et dans le cadre du personnel permanent dans les bureaux des titulaires. Les assistants dans ce contexte travaillent ? ?laborer le message public du politicien et aident ? g?rer les informations qui sont diffus?es ? la presse. Les t?ches de ce type d’assistant ont tendance ? ?tre plus ?troitement ax?es sur la gestion des m?dias plut?t que sur les communications g?n?rales. Le travail peut ?galement ?tre plus stressant, car les informations politiques sont souvent sensibles et urgentes.