Un d?veloppeur de progr?s travaille dans des types sp?cialis?s de r?les de d?veloppement dans l’informatique. De nombreux d?veloppeurs de progr?s travaillent avec un langage de programmation logiciel appel? Progress 4GL, qui a ?t? d?velopp? par une soci?t? appel?e Progress Software. Certains de ces emplois tournent ?galement autour de l’id?e de progr?s dans l’intelligence artificielle, o? un d?veloppeur de progr?s peut ?tre impliqu? dans des efforts continus pour faire plus avec l’IA.
Les d?veloppeurs Progress ont souvent besoin d’une exp?rience sp?cifique avec progress 4GL. Le nom de ce langage a depuis ?t? chang? en OpenEdge Advanced Business Language, ou OpenEdge ABL, mais certains employeurs peuvent encore le r?f?rencer par son ancien nom. Ce logiciel utilise une base de donn?es relationnelle et d’autres outils de programmation pour aider les d?veloppeurs ? int?grer davantage une application ou ? la r?nover pour des objectifs ou des r?f?rences modernes.
L’une des responsabilit?s d’un d?veloppeur de progr?s peut ?tre de g?rer une ?quipe ou un projet afin de respecter les d?lais. Certains employeurs qui embauchent des d?veloppeurs de progr?s parlent de la propri?t? d’un projet ou d’un processus, o? cette personne pourrait avoir un niveau ?lev? de responsabilit? dans les projets informatiques. Ces personnes peuvent travailler ? temps plein et ?galement ?tre de garde pendant des heures sp?ciales pour des probl?mes avec un projet technologique sp?cifique.
Dans de nombreux postes, les d?veloppeurs de progr?s rencontreront souvent une vari?t? d’autres professionnels pour r?fl?chir aux objectifs de d?veloppement. Ces professionnels travailleront souvent avec d’autres d?veloppeurs et ing?nieurs, ainsi qu’avec le personnel de gestion de base de donn?es ou le personnel d’assurance qualit?. Ils peuvent rendre compte des travaux de leurs services ? divers autres services afin de v?rifier que les diff?rentes parties impliqu?es dans les projets sont sur la m?me longueur d’onde. Ces personnes peuvent ?galement rencontrer des chefs d’entreprise pour obtenir des commentaires sur certains des objectifs et des exigences d’un projet sp?cifique.
En r?gle g?n?rale, un d?veloppeur de progr?s doit avoir une connaissance approfondie des divers aspects des projets de d?veloppement. Cela peut inclure une analyse d?taill?e des besoins des utilisateurs, une production ?tendue de documentation sur le logiciel ou un suivi ?troit du d?veloppement vers des normes ou des objectifs pr??tablis. Cette personne peut ?galement ?tre impliqu?e dans les tests ou le d?bogage d’applications ou d’autres produits pour r?pondre aux normes.
De nombreux d?veloppeurs de progr?s utiliseront leurs connaissances sur les syst?mes d’exploitation, les bases de donn?es et d’autres technologies pour atteindre leurs divers objectifs. Ces professionnels pourraient ?galement b?n?ficier d’une exp?rience et d’une connaissance sp?cifiques d’industries ou de domaines particuliers o? les employeurs utilisent des types sp?cifiques de ressources technologiques. Des dipl?mes sup?rieurs en informatique ou dans des domaines similaires peuvent aider un d?veloppeur de progr?s ? apporter les bonnes comp?tences et la bonne exp?rience ? la table.