Un directeur de la planification supervise un service de planification, un organisme gouvernemental chargé de superviser le développement dans une région ou une municipalité. Les services de planification peuvent également être inclus dans des organisations à but non lucratif travaillant à la promotion de programmes de développement particuliers, tels que des groupes intéressés à rendre plus de sentiers pédestres et cyclables disponibles dans une ville. Dans les deux cas, le directeur de la planification est responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre d’un plan directeur, un objectif global de développement, et gère également le personnel du département, établit un calendrier pour les réunions et autres événements et rencontre les dirigeants politiques de la région. .
Les services d’urbanisme sont chargés d’examiner les demandes de développement, grandes et petites, afin de déterminer si elles répondent aux besoins et aux objectifs de la ville. Le directeur de la planification supervise un groupe de planificateurs chargés d’examiner les demandes de planification, de tenir des réunions pour permettre au public de s’exprimer sur les activités proposées et de prendre des décisions sur l’approbation ou non des propositions. Le directeur de la planification peut être impliqué dans les discussions avec les développeurs sur les moyens d’ajuster leurs propositions pour les rendre plus acceptables et rencontre également les politiciens pour discuter de la législation relative à la planification dans le but de maintenir une vision cohérente de la planification dans la région.
Ce travail nécessite d’excellentes compétences relationnelles, car les directeurs de la planification embauchent et licencient généralement le personnel de leurs services et doivent s’assurer que les gens sont correctement formés et supervisés pour le travail. De plus, ils doivent être capables de travailler avec d’autres agences de la ville, ainsi qu’avec des fonctionnaires, allant du service des travaux publics au maire. Un directeur de la planification doit être capable de communiquer clairement et efficacement pour accomplir les programmes de planification.
Une expérience dans le domaine de la planification est généralement requise et un diplôme peut être utile. Les diplômes dans certains domaines de l’urbanisme ou dans des domaines connexes sont généralement les plus utiles, et la plupart des directeurs de l’urbanisme ont de trois à cinq ans d’expérience dans divers aspects de la planification avant de postuler à des postes de directeur. Certains sont recrutés au sein d’un département lorsque le responsable de la planification prend sa retraite et d’autres peuvent postuler à l’extérieur de la région, déménageant si un poste attrayant leur est proposé.
Les salaires des directeurs de la planification dépendent des qualifications, de l’expérience et de la région où la personne travaille. Habituellement, le salaire est accompagné des avantages de la ville, notamment l’accès aux comptes de retraite, aux soins de santé et à d’autres services. Les gens peuvent être en mesure de négocier une meilleure rémunération en comparant les offres d’emploi ou en faisant valoir que leurs qualifications leur donnent droit à plus que ce qui est actuellement offert.