Un directeur du d?veloppement est une personne responsable de la gestion d’une ?quipe pouvant d?velopper une entreprise, des logiciels, une fabrication, des b?timents ou des employ?s. Cette personne se sp?cialise dans la connaissance des affaires des cadres dans son domaine. Il g?re tous les aspects de l’entreprise, y compris les budgets, le personnel, les relations avec les clients et la supervision de la gestion de projet. La plupart des personnes occupant des postes de directeur du d?veloppement g?rent plusieurs centaines d’employ?s et rapportent aux cadres sup?rieurs de l’entreprise.
Un directeur est g?n?ralement consid?r? comme un poste de direction au sein d’une entreprise. Il n’est pas rare que les postes de directeur du d?veloppement incluent des stock-options et des bonus. C’est parce qu’un directeur du d?veloppement est responsable de la croissance de l’entreprise. Les avantages offerts au directeur l’incitent ? bien performer et ? accro?tre les b?n?fices de l’entreprise.
Un directeur du d?veloppement commercial est parfois responsable de la croissance d’une unit? commerciale sp?cifique au sein d’une entreprise. Ceci est g?n?ralement bas? sur une gamme de produits ou un service sp?cifique pour une entreprise. Il doit g?n?rer des profits suppl?mentaires en augmentant les ventes tout en ma?trisant les co?ts. Ces emplois sp?cifiques de directeur de d?veloppement sont similaires ? ceux d’un directeur des ventes, ce qui n?cessite une exp?rience en vente.
Un directeur de d?veloppement logiciel est un gestionnaire d’une ?quipe technique de d?veloppement logiciel. Ce type de poste fait g?n?ralement partie du d?partement des technologies de l’information (TI) d’une entreprise. Il a la responsabilit? de g?rer les relations clients, les budgets et les grands projets informatiques au sein d’une entreprise. Ces types d’emplois de directeur de d?veloppement n?cessitent plusieurs ann?es d’exp?rience en informatique avec une vaste exp?rience dans le d?veloppement de logiciels.
Le directeur du d?veloppement manufacturier est responsable de la fabrication de produits pour une entreprise manufacturi?re. Certains exemples incluent le d?veloppement d’automobiles, d’?lectronique ou d’appareils ?lectrom?nagers. Les emplois de directeur de d?veloppement de fabrication n?cessitent une connaissance de la logistique et des contr?les de gestion des stocks. Cela fournit les bases n?cessaires pour contr?ler les ?tapes du d?veloppement de la cha?ne de montage.
Un directeur de d?veloppement immobilier est une personne physique qui g?re des projets de g?nie civil. Il est g?n?ralement responsable de la cr?ation de grands centres commerciaux, de centres commerciaux ou de b?timents d’entreprise. Les personnes occupant des postes de directeur de d?veloppement qui g?rent la logistique du b?timent n?cessitent une formation et une exp?rience dans le domaine de la construction et de l’architecture du b?timent. Ce directeur doit g?rer l’ensemble d’un chantier, ce qui comprend la gestion des permis, des employ?s, des mat?riaux de construction et de l’?quipement lourd.
Le d?veloppement de l’enfant est un processus qui est g?n?ralement g?r? par les enseignants et les professionnels de la sant?. Un directeur du d?veloppement de l’enfant est une personne responsable d’une ?quipe de professionnels qui aident ? l’?ducation et ? la gestion des enfants. Il a g?n?ralement une formation en enseignement avec une sp?cialisation en psychologie de l’enfant.