Un travailleur social de la jeunesse est généralement employé dans un établissement qui offre un abri aux adolescents sans abri ou en fuite, ou des activités pour les enfants et adolescents délinquants, ou des programmes pour ceux qui ont des problèmes psychologiques. Les tâches d’un travailleur peuvent inclure la documentation des dossiers ou l’aide aux étudiants dans les activités et les programmes. Certains travailleurs offrent également de la compagnie ou agissent comme mentors pour les adolescents en difficulté. Le travailleur peut se porter volontaire ou toucher un salaire.
Dans de nombreux cas, un éducateur encadrera les élèves pendant les cours de contrôle du comportement, en présence d’un instructeur ou d’un conseiller. L’intervenant auprès des jeunes peut également agir comme aide-enseignant en classe. En dehors de la salle de classe, le travailleur peut documenter les problèmes de comportement chez les élèves et signaler les résultats à son superviseur.
Certains prestataires de soins aux jeunes travaillent à temps partiel. Ceux-ci peuvent varier des quarts de travail tôt le matin aux quarts de soir. Les travailleurs de la jeunesse qui résident dans un centre résidentiel seront souvent affectés à un quart de nuit et sont généralement des employés à temps plein.
Les exigences du poste varient souvent selon l’employeur. Dans de nombreux cas, les établissements pour jeunes ont des activités en dehors du centre. Pour ces événements, de nombreux travailleurs serviront d’accompagnateurs lors de voyages organisés ou de fonctions à l’extérieur de la résidence. L’employé est responsable de s’assurer que l’enfant ou les enfants à sa charge arrivent et retournent au foyer de groupe comme prévu.
Il est très courant que les prestataires de services de garde interagissent avec les familles des enfants. L’intervenant peut rendre visite aux parents ou leur parler régulièrement par téléphone. L’interaction avec les travailleurs sociaux est une autre tâche routinière de nombreux travailleurs sociaux.
Les travailleurs en soins à la jeunesse doivent fournir un excellent modèle pour les étudiants. Par conséquent, les employés ne doivent pas pratiquer de comportements qui influenceront négativement les jeunes du centre. En général, les travailleurs devront également être certifiés en secourisme. La vérification des antécédents des employés potentiels d’un établissement de soins pour jeunes sera également obligatoire.
Pour être un travailleur de la jeunesse, les employés potentiels peuvent avoir besoin d’un baccalauréat ou d’une expérience en travail social. Un diplôme en psychologie peut également être utile dans certains cas. Ces travailleurs peuvent également avoir besoin de subir un examen physique, qui comprend un test de dépistage de la tuberculose.