Un travailleur social de la jeunesse est g?n?ralement employ? dans un ?tablissement qui offre un abri aux adolescents sans abri ou en fuite, ou des activit?s pour les enfants et adolescents d?linquants, ou des programmes pour ceux qui ont des probl?mes psychologiques. Les t?ches d’un travailleur peuvent inclure la documentation des dossiers ou l’aide aux ?tudiants dans les activit?s et les programmes. Certains travailleurs offrent ?galement de la compagnie ou agissent comme mentors pour les adolescents en difficult?. Le travailleur peut se porter volontaire ou toucher un salaire.
Dans de nombreux cas, un ?ducateur encadrera les ?l?ves pendant les cours de contr?le du comportement, en pr?sence d’un instructeur ou d’un conseiller. L’intervenant aupr?s des jeunes peut ?galement agir comme aide-enseignant en classe. En dehors de la salle de classe, le travailleur peut documenter les probl?mes de comportement chez les ?l?ves et signaler les r?sultats ? son superviseur.
Certains prestataires de soins aux jeunes travaillent ? temps partiel. Ceux-ci peuvent varier des quarts de travail t?t le matin aux quarts de soir. Les travailleurs de la jeunesse qui r?sident dans un centre r?sidentiel seront souvent affect?s ? un quart de nuit et sont g?n?ralement des employ?s ? temps plein.
Les exigences du poste varient souvent selon l’employeur. Dans de nombreux cas, les ?tablissements pour jeunes ont des activit?s en dehors du centre. Pour ces ?v?nements, de nombreux travailleurs serviront d’accompagnateurs lors de voyages organis?s ou de fonctions ? l’ext?rieur de la r?sidence. L’employ? est responsable de s’assurer que l’enfant ou les enfants ? sa charge arrivent et retournent au foyer de groupe comme pr?vu.
Il est tr?s courant que les prestataires de services de garde interagissent avec les familles des enfants. L’intervenant peut rendre visite aux parents ou leur parler r?guli?rement par t?l?phone. L’interaction avec les travailleurs sociaux est une autre t?che routini?re de nombreux travailleurs sociaux.
Les travailleurs en soins ? la jeunesse doivent fournir un excellent mod?le pour les ?tudiants. Par cons?quent, les employ?s ne doivent pas pratiquer de comportements qui influenceront n?gativement les jeunes du centre. En g?n?ral, les travailleurs devront ?galement ?tre certifi?s en secourisme. La v?rification des ant?c?dents des employ?s potentiels d’un ?tablissement de soins pour jeunes sera ?galement obligatoire.
Pour ?tre un travailleur de la jeunesse, les employ?s potentiels peuvent avoir besoin d’un baccalaur?at ou d’une exp?rience en travail social. Un dipl?me en psychologie peut ?galement ?tre utile dans certains cas. Ces travailleurs peuvent ?galement avoir besoin de subir un examen physique, qui comprend un test de d?pistage de la tuberculose.