Un proche immobilier a pour tâche de finaliser les questions entre un acheteur et un vendeur dans une transaction immobilière. Une personne occupant ce poste s’assure que tous les détails d’une transaction immobilière sont traités sans heurts et qu’il n’y a pas de points perdus lorsque la transaction est terminée. Par exemple, ses tâches peuvent inclure tout, de la vérification des titres de propriété et de l’exactitude des documents juridiques au décaissement de l’argent et à la fourniture de documents importants aux parties impliquées dans la vente. Une personne dans ce domaine peut trouver des opportunités d’emploi dans l’immobilier résidentiel ou commercial.
Les exigences qu’une personne doit remplir pour décrocher un emploi en tant que plus proche immobilier peuvent varier d’un employeur à l’autre. En règle générale, cependant, une personne intéressée par ce domaine doit au minimum obtenir un diplôme d’études secondaires. Certains employeurs préfèrent les candidats qui ont obtenu des diplômes dans des domaines liés à l’immobilier, bien que certains puissent également être disposés à embaucher des diplômés en commerce. L’obtention d’un diplôme d’associé peut aider un aspirant immobilier à se rapprocher de cet emploi, mais les titulaires d’un baccalauréat peuvent avoir plus d’opportunités.
Un proche immobilier travaille en tant que tiers à une transaction immobilière, ne travaillant ni pour l’acheteur ni pour le vendeur. Une personne dans ce domaine effectue un certain nombre de tâches visant à assurer la clôture rapide et réussie d’une transaction immobilière. Par exemple, il peut à la fois planifier et animer des réunions pour conclure des transactions immobilières et débourser les fonds de clôture.
Une personne exerçant ce travail veille à ce que rien n’entrave la finalisation d’une transaction immobilière. Par exemple, il vérifie généralement que les documents de vente et de transfert de biens immobiliers sont à la fois exacts et signés par l’acheteur et le vendeur. Il travaille également à vérifier les titres et à s’assurer qu’ils peuvent être transférés. Souvent, une personne dans cette ligne de travail compile également des données et rédige des rapports concernant les activités de clôture, les remettant aux superviseurs.
Étant donné que la performance efficace d’une clôture immobilière peut faire la différence entre une clôture en douceur et une clôture stressante ou même retardée, il est important que les personnes dans ce domaine soient bien organisées et soucieuses du détail. On s’attend également à ce qu’ils aient de bonnes compétences en communication et la capacité de bien gérer leur temps. Parfois, les employeurs peuvent préférer des personnes qui ont une licence et une expérience en immobilier, mais ce n’est généralement pas une exigence.