La fonction d’un avocat, ainsi que la d?finition et la fonction d’un r?gime de retraite, diff?reront quelque peu d’une juridiction ? l’autre. En g?n?ral, cependant, les responsabilit?s des avocats sp?cialis?s dans les r?gimes de retraite sont tr?s similaires dans les divers pays qui reconnaissent les r?gimes de retraite. La principale responsabilit? des avocats sp?cialis?s dans les r?gimes de retraite est de s’assurer que le r?gime de retraite est conforme ? toutes les lois de la juridiction o? il est administr?. Afin d’assurer le respect de toutes les lois pertinentes, les avocats sp?cialis?s dans les r?gimes de retraite doivent avoir des connaissances dans de nombreux domaines diff?rents du droit, notamment le droit du travail, le droit fiscal et le droit des valeurs mobili?res, entre autres.
Un r?gime de retraite, en r?gle g?n?rale, est un arrangement priv? ou public qui fournit aux employ?s un revenu r?gulier apr?s leur retraite. Les employeurs publics et les employeurs priv?s ont historiquement offert aux employ?s un r?gime de retraite comme l’un des nombreux avantages inclus dans le travail pour l’entreprise ou l’agence. Certains r?gimes de retraite sont enti?rement financ?s par l’employeur, tandis que d’autres offrent aux employ?s la possibilit? de cotiser au r?gime. Habituellement, un r?gime auquel l’employ? cotise est consid?r? comme un ? r?gime de retraite ?; cependant, les responsabilit?s associ?es aux avocats sp?cialis?s dans les r?gimes de retraite sont pratiquement les m?mes, que le r?gime soit financ? par l’employeur ou par les cotisations des employ?s ?galement.
L’argent utilis? pour financer une pension est g?n?ralement investi par l’employeur afin de disposer des fonds n?cessaires pour les employ?s lorsqu’ils sont pr?ts ? commencer ? percevoir leurs pensions. Par cons?quent, les avocats sp?cialis?s dans les r?gimes de retraite doivent informer les employeurs des lois associ?es au contr?le de l’argent, ainsi qu’investir de l’argent destin? au profit d’autres personnes. Les employeurs ont la responsabilit? fiduciaire de g?rer les fonds de mani?re appropri?e et dans l’int?r?t des employ?s. Une violation de la responsabilit? fiduciaire peut entra?ner ? la fois des sanctions civiles et, dans certains cas, des poursuites p?nales.
Les r?gimes de retraite ont ?galement des cons?quences fiscales tant pour l’employeur que pour l’employ?. Un autre travail important des avocats sp?cialis?s dans les r?gimes de retraite est d’informer leurs clients des lois fiscales qui s’appliquent aux cotisations vers?es au r?gime de retraite. La plupart des employeurs offrent ?galement des informations ? leurs employ?s concernant les implications fiscales du retrait anticip? des fonds de pension, de sorte qu’un avocat sp?cialis? dans les r?gimes de retraite devra s’assurer que l’employeur comprend ?galement ces lois.
Les lois sur l’emploi peuvent ?galement ?tre importantes pour d?terminer les r?gles d’un r?gime de retraite. Certaines juridictions ont des lois sur la discrimination fond?e sur l’?ge qui doivent ?tre prises en consid?ration pour d?terminer ? quel ?ge un employ? peut commencer volontairement ? recevoir sa pension, ou ? quel ?ge un employ? doit commencer ? accepter les distributions de pension. Les avocats sp?cialis?s dans les r?gimes de retraite doivent s’assurer que leur client comprend ces lois afin de ne pas ?tre impliqu? dans des litiges li?s ? la discrimination fond?e sur l’?ge.