De nombreux jeunes architectes aspirent ? devenir associ?s dans leurs cabinets, mais dans de nombreux cas, ils doivent d’abord devenir des architectes associ?s. Les architectes associ?s sont g?n?ralement consid?r?s comme des partenaires juniors dans un cabinet d’architecture. Ils d?tiennent normalement plus de responsabilit?s que les autres architectes du personnel, servent de repr?sentants de l’entreprise et obtiennent de plus grandes r?compenses financi?res. Les exigences pour devenir associ? varient d’une entreprise ? l’autre, en fonction de la taille et du mod?le commercial de l’entreprise, mais les nouveaux associ?s ont g?n?ralement besoin d’au moins un baccalaur?at en architecture et quelques ann?es d’exp?rience professionnelle.
Le poste d’architecte associ? est g?n?ralement consid?r? comme un ?chelon inf?rieur ? celui d’associ? dans le cabinet. Dans certaines entreprises, les associ?s peuvent atteindre un certain niveau de propri?t? dans l’entreprise, leur permettant de participer ? la participation aux b?n?fices, ou au moins de recevoir des primes sp?ciales ou des vacances suppl?mentaires. En r?gle g?n?rale, les associ?s architectes re?oivent toujours un salaire et d’autres avantages comme un employ? typique. Devenir associ? peut cependant ouvrir la porte ? la possibilit? de devenir un partenaire ? part enti?re plus tard dans la carri?re de l’architecte.
En tant qu’associ?, l’architecte assume normalement des responsabilit?s suppl?mentaires par rapport ? un architecte du personnel r?gulier. Il devient un v?ritable repr?sentant du cabinet, et peut assister aux r?unions au nom des associ?s avec pouvoir de d?cision concernant les projets. Les architectes associ?s peuvent ?galement faire des pr?sentations ? des clients potentiels ou actuels. ?tre associ? ne comporte g?n?ralement pas les risques financiers ou juridiques li?s au travail d’associ? dans un cabinet. Ce poste, cependant, peut ?tre plus ? risque d’?tre supprim? que d’autres en p?riode de difficult?s financi?res en raison du salaire plus ?lev?.
Les architectes peuvent ?tre promus associ?s relativement t?t dans leur carri?re. Il n’est pas rare de croiser un architecte d’une vingtaine d’ann?es qui a d?j? atteint ce statut. La plupart des cabinets d’architectes exigent que les stagiaires passent leurs examens de licence pour devenir des architectes enregistr?s avant de pouvoir ?tre promus au niveau d’architecte associ?. Devenir membre d’organisations architecturales professionnelles, telles que l’American Institute of Architects (AIA) ou le Royal Institute of British Architects (RIBA), peut aider un jeune architecte ? booster son CV, faisant de lui un candidat plus souhaitable pour devenir associ?. De nombreuses entreprises pr?f?rent ?galement que l’employ? d?montre sa valeur ? l’entreprise en apportant une certaine quantit? de travail, ou de nouveaux clients, avant de devenir associ?. Les cabinets font g?n?ralement la promotion de nouveaux architectes associ?s au m?me moment chaque ann?e, ? la suite d’un processus d’examen annuel. La structure est similaire au mod?le associ?-associ? des cabinets d’avocats et d’experts-comptables.
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