Les questions d’entretien courantes en génie logiciel peuvent varier considérablement selon le type de travail qu’une personne recherche dans le secteur des technologies de l’information (TI). Le génie logiciel peut couvrir un large éventail de postes, et ces différents postes auront probablement des questions d’entrevue différentes. Une personne intéressée par la programmation ou l’écriture de code, par exemple, devrait s’attendre à des questions sur la syntaxe et la programmation dans divers langages, tandis qu’une personne cherchant à travailler dans les tests de logiciels sera souvent interrogée sur la documentation et les procédures de test. Il existe également des questions d’entretien d’ingénierie logicielle qui seront généralement basées sur l’expérience et la certification antérieures d’une personne dans le travail avec différents logiciels.
Les questions d’entretien en génie logiciel sont les questions qui seront généralement posées à une personne intéressée par un emploi en tant qu’ingénieur logiciel. Un ingénieur logiciel peut faire beaucoup de choses différentes dans différentes entreprises et différents aspects de l’industrie informatique, et donc les questions auxquelles quelqu’un doit s’attendre peuvent également varier considérablement. En général, un candidat doit s’attendre à des questions d’entretien d’ingénierie logicielle spécifiques à l’emploi qui l’intéresse et à son expérience antérieure.
Une personne intéressée à travailler dans la programmation de logiciels, par exemple, doit s’attendre à des questions d’entretien d’ingénierie logicielle spécifiques aux exigences de la programmation. Ces questions seront généralement utilisées pour déterminer dans quelle mesure une personne est compétente en programmation et peuvent inclure de simples questions sur la syntaxe du langage de programmation à des questions plus générales sur différentes approches ou philosophies concernant le codage. Un programmeur potentiel peut se voir poser des questions d’entretien d’ingénierie logicielle sur des langages de programmation ou des logiciels spécifiques utilisés à l’endroit où il interviewe, il peut donc être utile de déterminer quels programmes et langages sont utilisés avant un entretien.
Les questions d’entretien d’ingénierie logicielle pour une personne intéressée à travailler en tant que testeur de logiciels, d’autre part, tourneront probablement autour des procédures et des pratiques de test. Le candidat peut être interrogé sur la manière de documenter correctement les bogues ou les modifications qui doivent être apportées, ainsi que sur les méthodes utilisées pour tester les programmes et les systèmes en cas d’erreurs ou de problèmes potentiels. Il peut y avoir un certain chevauchement dans les types de questions posées pour ces différents postes, mais un candidat doit être préparé à des questions spécifiques au poste qu’il souhaite.
Il est également probable qu’une personne se verra poser des questions d’entretien en génie logiciel concernant son expérience antérieure et sa certification professionnelle. Cela peut inclure des questions sur les personnes avec lesquelles le candidat a travaillé ou sur d’autres entreprises pour lesquelles il a travaillé, souvent pour déterminer dans quelle mesure le candidat peut travailler au sein d’une équipe plus large. Étant donné que la certification peut souvent être fournie par un certain nombre de sources différentes, un candidat peut également être interrogé sur la manière dont il a été certifié pour l’utilisation de certains logiciels ou langages de programmation.