Quels sont les différents métiers de Development Manager ?

Les différents termes utilisés pour décrire les emplois de directeur de développement peuvent faire référence à un certain nombre de postes différents. Bien que les titres de poste soient similaires, les descriptions de poste de responsable du développement pour chaque rôle seront assez différentes. Certains des rôles couverts par le titre de poste de responsable du développement sont le responsable du développement commercial, le responsable du développement d’applications, le chef de projet de développement et la gestion du développement de produits.

Dans le cas des emplois de responsable du développement commercial, les postes sont généralement centrés sur les ventes et le marketing, et ce ne sont pas souvent des rôles techniques. Les personnes occupant ce rôle peuvent être chargées de rechercher et de créer de nouveaux marchés afin de trouver de nouvelles opportunités pour les produits et services d’une entreprise. Les responsables du développement commercial peuvent gérer les relations avec les clients plutôt que de superviser les subordonnés. Dans certaines organisations, ils peuvent superviser les relations avec des tiers stratégiques pour tirer parti de l’expertise des tiers dans une technologie ou un marché.

Les postes de responsable du développement d’applications sont composés de tâches hautement techniques et le responsable supervisera généralement une équipe de développeurs. Le responsable du développement des applications examinera le rendement au travail des subordonnés et pourra également guider les activités de formation et de développement des employés. Elle affecte fréquemment des subordonnés à des projets en fonction du niveau de compétence et de la disponibilité. Le responsable du développement d’applications assume un rôle de leadership dans l’organisation et peut avoir besoin à la fois de bien comprendre les opérations commerciales et de promouvoir son département auprès de ses partenaires commerciaux. Elle doit maintenir une vision à long terme et aligner les compétences et la formation de son département sur ce qu’elle perçoit comme les futurs besoins en matière de technologie et de développement.

Les chefs de projet de développement se consacrent aux tâches de gestion quotidiennes pendant toute la durée d’un projet. Une personne dans ce rôle n’a pas nécessairement de subordonnés qui lui rendent compte. Il est responsable de tous les aspects d’un projet de développement, y compris l’initialisation de la portée, la demande de fonds, l’élaboration d’un calendrier, la demande d’estimations, l’obtention de mises à jour des travaux, la gestion du budget financier et la mise en œuvre réussie de l’application. Le chef de projet de développement doit travailler en étroite collaboration avec l’unité commerciale qui a demandé le développement de l’application et l’équipe de projet. Selon le pays, la région ou l’organisation, une certification en gestion de projet peut être disponible et peut être une exigence pour les emplois de chef de projet de développement.

Un quatrième rôle qui relève de la catégorie des emplois de responsable du développement est celui de responsable du développement de produits. Ce rôle fait partie des activités de planification d’un service marketing. Les personnes travaillant en tant que responsables du développement de produits peuvent être impliquées dans la génération de concepts pour de nouveaux produits et le lancement de ce produit sur le marché.