Les emplois Lean peuvent ?tre trouv?s dans de nombreuses industries diff?rentes o? les employ?s Lean travaillent pour d?velopper des m?thodes permettant ? une entreprise d’?conomiser de l’argent, de r?duire les co?ts d’exploitation et de produire de meilleurs produits. Un type courant de travail au plus juste est observ? dans les usines, et souvent appel? fabrication au plus juste. Un emploi dans la production au plus juste peut ?tre une carri?re tr?s enrichissante, car ceux qui occupent des emplois au plus juste sont tr?s appr?ci?s par les entreprises qu’ils aident souvent ? augmenter les b?n?fices ou, dans certains cas, ? rester ? flot.
Certaines entreprises emploient des employ?s ? temps plein pour combler les postes de production au plus juste, tandis que d’autres embauchent un consultant selon les besoins. Les opportunit?s d’emploi d?pendent de la taille et de la port?e de l’entreprise. Alors que certaines entreprises peuvent se permettre d’employer des ing?nieurs et des gestionnaires lean, d’autres ont simplement besoin d’une r?organisation, c’est pourquoi elles sous-traitent ? des personnes exp?riment?es dans l’industrie de la fabrication au plus juste.
?tant donn? que l’objectif global des pratiques commerciales all?g?es est d’optimiser le fonctionnement d’une entreprise, il existe des exigences de formation sp?cifiques pour ceux qui s’int?ressent aux emplois de fabrication all?g?e. La plupart des entreprises pr?f?rent employer ou sous-traiter des personnes ayant une formation et un dipl?me en g?nie de la fabrication ou industriel. Certaines entreprises se contentent d’un BA, tandis que d’autres exigent un Master ou un MBA.
Ceux qui occupent des emplois dans la production au plus juste ont des responsabilit?s diverses. On s’attend ? ce qu’ils identifient les domaines d’une entreprise qui doivent ?tre am?lior?s, comme une cha?ne de production, et ?tablissent un plan pour ?liminer ou r?duire les d?chets afin d’?conomiser de l’argent et de d?velopper un produit de meilleure qualit?. Les employ?s Lean d?veloppent et dirigent ?galement des programmes de formation pour d’autres employ?s dans le but de rendre l’entreprise et ses pratiques plus efficaces. Ils sont g?n?ralement responsables de la surveillance continue des employ?s, de la production et de l’efficacit?.
Bien que le travail puisse ?tre gratifiant, il peut aussi ?tre exigeant. Parce que la motivation et le moral jouent un grand r?le dans la productivit?, les managers et consultants lean doivent ?tre capables de motiver et d’encourager les employ?s. Les managers et ing?nieurs Lean doivent ?tre suffisamment innovants et cr?atifs pour voir o? se trouve un probl?me, ainsi que pour ?tre capables de d?velopper des plans qui peuvent ?tre mis en place pour rem?dier au probl?me. Les employ?s et autres membres du personnel accordent une grande confiance ? ceux qui occupent des emplois de fabrication au plus juste, tels que les ing?nieurs. L’avenir financier d’une entreprise est parfois entre les mains d’un ing?nieur lean dont le seul travail est de r?duire les co?ts et d’am?liorer la qualit?.
Les emplois de fabrication au plus juste se trouvent souvent dans des endroits tels que les usines automobiles et les producteurs de matelas. Les perspectives d’emploi pour les emplois all?g?s restent stables, car le besoin de r?duire les co?ts et d’am?liorer l’efficacit? reste une n?cessit? pour les entreprises ? profit. Les emplois all?g?s sont particuli?rement importants en p?riode de difficult?s ?conomiques, comme une r?cession, lorsque les entreprises doivent r?duire leurs d?penses et leurs prix pour garder leurs portes ouvertes.