Les emplois Lean peuvent être trouvés dans de nombreuses industries différentes où les employés Lean travaillent pour développer des méthodes permettant à une entreprise d’économiser de l’argent, de réduire les coûts d’exploitation et de produire de meilleurs produits. Un type courant de travail au plus juste est observé dans les usines, et souvent appelé fabrication au plus juste. Un emploi dans la production au plus juste peut être une carrière très enrichissante, car ceux qui occupent des emplois au plus juste sont très appréciés par les entreprises qu’ils aident souvent à augmenter les bénéfices ou, dans certains cas, à rester à flot.
Certaines entreprises emploient des employés à temps plein pour combler les postes de production au plus juste, tandis que d’autres embauchent un consultant selon les besoins. Les opportunités d’emploi dépendent de la taille et de la portée de l’entreprise. Alors que certaines entreprises peuvent se permettre d’employer des ingénieurs et des gestionnaires lean, d’autres ont simplement besoin d’une réorganisation, c’est pourquoi elles sous-traitent à des personnes expérimentées dans l’industrie de la fabrication au plus juste.
Étant donné que l’objectif global des pratiques commerciales allégées est d’optimiser le fonctionnement d’une entreprise, il existe des exigences de formation spécifiques pour ceux qui s’intéressent aux emplois de fabrication allégée. La plupart des entreprises préfèrent employer ou sous-traiter des personnes ayant une formation et un diplôme en génie de la fabrication ou industriel. Certaines entreprises se contentent d’un BA, tandis que d’autres exigent un Master ou un MBA.
Ceux qui occupent des emplois dans la production au plus juste ont des responsabilités diverses. On s’attend à ce qu’ils identifient les domaines d’une entreprise qui doivent être améliorés, comme une chaîne de production, et établissent un plan pour éliminer ou réduire les déchets afin d’économiser de l’argent et de développer un produit de meilleure qualité. Les employés Lean développent et dirigent également des programmes de formation pour d’autres employés dans le but de rendre l’entreprise et ses pratiques plus efficaces. Ils sont généralement responsables de la surveillance continue des employés, de la production et de l’efficacité.
Bien que le travail puisse être gratifiant, il peut aussi être exigeant. Parce que la motivation et le moral jouent un grand rôle dans la productivité, les managers et consultants lean doivent être capables de motiver et d’encourager les employés. Les managers et ingénieurs Lean doivent être suffisamment innovants et créatifs pour voir où se trouve un problème, ainsi que pour être capables de développer des plans qui peuvent être mis en place pour remédier au problème. Les employés et autres membres du personnel accordent une grande confiance à ceux qui occupent des emplois de fabrication au plus juste, tels que les ingénieurs. L’avenir financier d’une entreprise est parfois entre les mains d’un ingénieur lean dont le seul travail est de réduire les coûts et d’améliorer la qualité.
Les emplois de fabrication au plus juste se trouvent souvent dans des endroits tels que les usines automobiles et les producteurs de matelas. Les perspectives d’emploi pour les emplois allégés restent stables, car le besoin de réduire les coûts et d’améliorer l’efficacité reste une nécessité pour les entreprises à profit. Les emplois allégés sont particulièrement importants en période de difficultés économiques, comme une récession, lorsque les entreprises doivent réduire leurs dépenses et leurs prix pour garder leurs portes ouvertes.