Il existe de nombreux emplois en business intelligence, et les plus courants sont ceux d’analyste, de consultant et de gestionnaire. L’intelligence d’affaires est une division d’entreprise de plus en plus populaire qui se concentre sur la simplification de diverses sources de données, l’évaluation des capacités technologiques et des logiciels et l’analyse des données. Les différents métiers de l’intelligence d’affaires impliquent un contact direct avec les données technologiques et archivées d’une entreprise afin d’exécuter des techniques de résolution de problèmes, de conseil et d’analyse basées sur l’expertise de l’individu.
Un analyste de business intelligence commence généralement par analyser les données et le système d’une entreprise afin d’identifier les écarts de performance et les problèmes de qualité des données. Il ou elle renforce les processus de données et organise différentes données dans des modèles en fonction de leur compatibilité. Une gestion des données et une expérience technique spécifiques sont souvent requises. La plupart des entreprises préfèrent une vaste expérience en développement de bases de données et des compétences accélérées avec une programmation diversifiée. En plus de l’expérience, un baccalauréat est presque toujours requis, et certaines entreprises peuvent même préférer une maîtrise dans un domaine spécifique.
En raison des améliorations technologiques en constante évolution, de nombreuses entreprises visent à mettre fréquemment à jour les logiciels et la programmation bureautique. L’objectif principal d’un consultant en intelligence d’affaires est d’évaluer le système d’une entreprise afin d’identifier les faiblesses et de proposer une programmation plus efficace. En remplaçant ou en reconstruisant le système, le consultant s’efforce d’améliorer la rapidité, l’organisation et le niveau de difficulté des tâches des employés. La modernisation du système permet à un employé d’accéder, de comparer et d’analyser les données plus facilement.
Hormis les entreprises qui supervisent le travail du technicien, la plupart des emplois en intelligence d’affaires sont supervisés par un responsable du renseignement. Il se concentre sur les progrès et la qualité de l’amélioration et de la livraison des données. Un gestionnaire doit être bien informé sur les tendances technologiques et commerciales afin de bien conseiller l’entreprise, ainsi que le technicien, sur la programmation disponible.
La nécessité croissante de systèmes mis à jour est la principale raison pour laquelle les emplois en business intelligence sont l’un des domaines à la croissance la plus rapide. Le taux d’amélioration de la technologie offre un avancement de carrière dans de nombreux postes dans ce domaine. Il existe des cours de certification supplémentaires disponibles dans une gamme de domaines techniques, ce qui peut améliorer les exigences en matière d’expérience et améliorer les opportunités dans les emplois de business intelligence. En plus de la plupart des exigences techniques, un employé potentiel doit être familiarisé avec les stratégies et la gestion de l’entreprise. Diverses situations se présentent dans lesquelles le technicien traite directement avec le client et il doit être capable d’expliquer en détail les aspects techniques et commerciaux de son travail.