Il existe de nombreux emplois en business intelligence, et les plus courants sont ceux d’analyste, de consultant et de gestionnaire. L’intelligence d’affaires est une division d’entreprise de plus en plus populaire qui se concentre sur la simplification de diverses sources de donn?es, l’?valuation des capacit?s technologiques et des logiciels et l’analyse des donn?es. Les diff?rents m?tiers de l’intelligence d’affaires impliquent un contact direct avec les donn?es technologiques et archiv?es d’une entreprise afin d’ex?cuter des techniques de r?solution de probl?mes, de conseil et d’analyse bas?es sur l’expertise de l’individu.
Un analyste de business intelligence commence g?n?ralement par analyser les donn?es et le syst?me d’une entreprise afin d’identifier les ?carts de performance et les probl?mes de qualit? des donn?es. Il ou elle renforce les processus de donn?es et organise diff?rentes donn?es dans des mod?les en fonction de leur compatibilit?. Une gestion des donn?es et une exp?rience technique sp?cifiques sont souvent requises. La plupart des entreprises pr?f?rent une vaste exp?rience en d?veloppement de bases de donn?es et des comp?tences acc?l?r?es avec une programmation diversifi?e. En plus de l’exp?rience, un baccalaur?at est presque toujours requis, et certaines entreprises peuvent m?me pr?f?rer une ma?trise dans un domaine sp?cifique.
En raison des am?liorations technologiques en constante ?volution, de nombreuses entreprises visent ? mettre fr?quemment ? jour les logiciels et la programmation bureautique. L’objectif principal d’un consultant en intelligence d’affaires est d’?valuer le syst?me d’une entreprise afin d’identifier les faiblesses et de proposer une programmation plus efficace. En rempla?ant ou en reconstruisant le syst?me, le consultant s’efforce d’am?liorer la rapidit?, l’organisation et le niveau de difficult? des t?ches des employ?s. La modernisation du syst?me permet ? un employ? d’acc?der, de comparer et d’analyser les donn?es plus facilement.
Hormis les entreprises qui supervisent le travail du technicien, la plupart des emplois en intelligence d’affaires sont supervis?s par un responsable du renseignement. Il se concentre sur les progr?s et la qualit? de l’am?lioration et de la livraison des donn?es. Un gestionnaire doit ?tre bien inform? sur les tendances technologiques et commerciales afin de bien conseiller l’entreprise, ainsi que le technicien, sur la programmation disponible.
La n?cessit? croissante de syst?mes mis ? jour est la principale raison pour laquelle les emplois en business intelligence sont l’un des domaines ? la croissance la plus rapide. Le taux d’am?lioration de la technologie offre un avancement de carri?re dans de nombreux postes dans ce domaine. Il existe des cours de certification suppl?mentaires disponibles dans une gamme de domaines techniques, ce qui peut am?liorer les exigences en mati?re d’exp?rience et am?liorer les opportunit?s dans les emplois de business intelligence. En plus de la plupart des exigences techniques, un employ? potentiel doit ?tre familiaris? avec les strat?gies et la gestion de l’entreprise. Diverses situations se pr?sentent dans lesquelles le technicien traite directement avec le client et il doit ?tre capable d’expliquer en d?tail les aspects techniques et commerciaux de son travail.