Un objectif de carri?re est une section sur un curriculum vitae o? le candidat ?num?re le titre du poste souhait?, ainsi que les qualifications ?ducatives et personnelles congruentes avec la nature du travail. Les postes dans les promotions, la production industrielle ou la finance sont tous des objectifs de carri?re en gestion. Les gestionnaires de promotions facilitent l’?tude de march?, la publicit? et la distribution d’un produit. Les responsables de la production industrielle supervisent le processus de fabrication dans les usines et les entrep?ts. Les directeurs financiers sont charg?s de pr?parer des rapports financiers et de mettre en ?uvre des strat?gies d’investissement pour le compte des entreprises pour lesquelles ils travaillent.
Une carri?re de gestionnaire dans les promotions implique la commercialisation et la vente de produits qui attirent les consommateurs. Pour ce faire, les responsables des promotions interrogent les clients potentiels pour identifier les moyens de pr?senter les produits de mani?re ? r?pondre aux d?sirs des consommateurs. ? l’aide de ces informations, ils d?veloppent des campagnes publicitaires et promotionnelles. Au cours de ce processus, les responsables des promotions collaborent avec les commerciaux et les membres du personnel cr?atif pour concevoir des campagnes publicitaires pour les m?dias imprim?s ou visuels.
Les candidats listant le gestionnaire des promotions dans les objectifs de carri?re en gestion ont g?n?ralement un baccalaur?at en administration des affaires ou en marketing. Les responsables des promotions potentielles doivent ?galement ?tre aptes ? utiliser des ordinateurs en raison de la n?cessit? de stocker des donn?es et de communiquer avec les autres membres du personnel par courrier ?lectronique. La cr?ativit? est un autre trait qui am?liore les perspectives d’embauche.
Les objectifs de carri?re en gestion dans la production industrielle indiquent un d?sir de s’assurer que les installations de fabrication respectent les quotas de production et maintiennent des normes de qualit? ?lev?es. La t?che principale de la gestion de la production industrielle est d’identifier les moyens d’augmenter l’efficacit? et de maximiser les ressources tout en respectant les budgets ?tablis par les contr?leurs de l’entreprise. Les affectations possibles associ?es ? ce travail comprennent l’achat d’?quipement, l’?tablissement des calendriers de production et l’?tablissement des heures travaill?es par le personnel de l’entreprise. Les responsables de la production industrielle doivent ?galement ?tablir des lignes directrices li?es au contr?le de la qualit? et tester la s?curit? des produits afin d’?viter que des marchandises d?fectueuses n’entrent sur le march?.
Les objectifs de carri?re en gestion de la production industrielle r?pertorient g?n?ralement les formations en administration des affaires, en ing?nierie ou en technologie industrielle. ?tant donn? que les directeurs de production industrielle re?oivent des instructions de leurs superviseurs et doivent ?galement interagir avec le personnel de production qu’ils supervisent, les comp?tences interpersonnelles en n?gociation et en persuasion sont des traits importants ? lister dans les objectifs de carri?re en gestion. Les candidats peuvent ?galement d?montrer leurs qualifications en incluant toutes les certifications dont ils disposent dans l’utilisation de l’?quipement, le contr?le de la qualit? ou la gestion g?n?rale.
Les directeurs financiers ex?cutent un large ?ventail de t?ches et les objectifs de carri?re en gestion doivent ?tre adapt?s ? la nature sp?cifique du poste pour lequel ils postulent. Les contr?leurs, par exemple, sont g?n?ralement charg?s de comparer les rapports financiers et de rencontrer les autorit?s r?glementaires au nom de l’entreprise. Les tr?soriers mobilisent g?n?ralement des capitaux et g?rent les investissements de l’entreprise. Les gestionnaires de tr?sorerie surveillent les transactions en esp?ces et cr?ent les projections de flux de tr?sorerie utilis?es pour d?terminer si l’entreprise doit obtenir plus de financement.
Les qualifications ?ducatives ?num?r?es dans les objectifs de carri?re en gestion pour la finance comprennent des disciplines en comptabilit?, en ?conomie ou en administration des affaires, en fonction du poste recherch?. Les candidats doivent ?galement se d?crire en utilisant des termes tels que personnable en raison de la n?cessit? d’interagir avec une grande vari?t? de personnes. La connaissance des lois r?glementaires et des op?rations commerciales se d?marque ?galement sur un curriculum vitae.