L’un des moyens les plus prometteurs pour un récent diplômé collégial de trouver un emploi est de rencontrer des professionnels qui participent déjà à une industrie. Cela pourrait se produire en effectuant des stages ou en assistant à des séminaires et à des ateliers visant à offrir un placement aux diplômés. L’échange d’un CV et d’une poignée de main peut devenir le début d’une future carrière. De plus, tirer profit des relations déjà développées par les professionnels du recrutement pourrait faire gagner du temps aux demandeurs d’emploi et avoir des résultats valorisants.
Les collèges et les universités exigent souvent que les étudiants terminent un programme de stage crédité avant l’obtention du diplôme. L’expérience acquise lors d’une telle mission peut être avantageuse pour l’étudiant de plusieurs manières. Non seulement les compétences d’une personne sont susceptibles d’être améliorées, mais les chances d’obtenir un emploi diplômé peuvent également augmenter. Les stagiaires qui envisagent un stage comme une véritable ouverture de carrière pourraient se créer un créneau et établir une relation de confiance avec l’employeur, ce qui pourrait contribuer au placement des diplômés.
Une personne à la recherche d’un emploi pourrait récolter les fruits d’un investissement réalisé par les recruteurs de l’industrie. Ces professionnels sont souvent payés par des entreprises pour découvrir des talents pertinents dans un domaine donné. Le placement des diplômés peut se produire lorsqu’un recruteur identifie une promesse chez une personne qui ne possède peut-être même pas encore d’expérience de carrière. L’avantage pour l’employeur est la possibilité d’ajouter de jeunes talents pour un prix raisonnable. En échange, le diplômé reçoit une opportunité de commencer une carrière.
Une personne récemment diplômée pourrait envisager de participer à des salons de l’emploi qui doivent avoir lieu dans une ville voisine. Le collège ou l’université où une personne a fréquentée peut fournir des informations sur l’heure et le lieu de ces événements. Les groupes commerciaux de l’industrie peuvent également annoncer des séminaires sur l’emploi qui s’adressent aux professionnels dans un domaine spécifique. Les participants pourraient être plus enclins à découvrir les opportunités qui leur conviennent le mieux lors de rassemblements parrainés par des secteurs d’activité individuels.
Les agences fédérales de certains pays peuvent fournir des conseils pour le placement des diplômés. Cela pourrait être un outil utile pour quelqu’un qui correspond aux critères d’un programme parrainé par le gouvernement. Par exemple, de telles initiatives peuvent être réservées à des personnes appartenant à une certaine tranche d’âge. Même si l’aide publique au placement des diplômés peut provenir d’un ministère fédéral, les chômeurs peuvent toujours être jumelés à des opportunités dans le secteur public ou privé. À tout le moins, les participants peuvent améliorer leurs compétences de recherche d’emploi.