Pour obtenir des emplois légaux à l’étranger, les candidats devront généralement obtenir l’approbation du gouvernement pour immigrer dans le pays où ils souhaitent travailler. Ceci est généralement accompli en obtenant un transfert d’un employeur actuel ou en étant embauché par une entreprise étrangère. En outre, ceux qui souhaitent être embauchés pour des emplois juridiques à l’étranger devront généralement posséder une expertise dans des domaines de pratique juridique lucratifs pour les cabinets d’avocats et les entreprises sur les marchés internationaux. Ces candidats peuvent également avoir besoin de suivre des études et une formation supplémentaires dans le système juridique du pays dans lequel ils obtiennent un emploi.
L’un des défis les plus importants pour quiconque espère postuler à des emplois légaux à l’étranger est celui d’obtenir l’autorisation d’émigrer dans un nouveau pays. Le moyen le plus simple de gérer ce problème est peut-être d’obtenir un poste à l’étranger par l’intermédiaire de son employeur actuel. Une autre option consiste à postuler directement à un employeur qui est prêt à parrainer un candidat à l’emploi étranger pour l’immigration. Bien qu’il soit possible d’immigrer dans certains pays sans avoir un emploi en vue, la recherche d’un emploi dans le domaine juridique après une délocalisation peut être difficile.
La formation nécessaire pour travailler dans le domaine juridique dépend de la juridiction dans laquelle une personne souhaite travailler. Dans certains cas, l’éducation de l’individu peut être suffisante pour obtenir des emplois juridiques à l’étranger, en particulier s’il envisage de travailler pour le bureau international d’une entreprise ou d’un cabinet d’avocats basé dans son pays d’origine. Si une personne espère être autorisée ou certifiée pour exercer dans un autre pays, elle peut être tenue de suivre un programme d’études dans le système juridique de ce pays. Ici, elle peut également être tenue de passer un examen de licence – par exemple, aux États-Unis, ceux qui souhaitent être avocats agréés doivent réussir l’examen du barreau dans les États où ils exerceront. Si une personne souhaite travailler dans un pays où la langue principale est différente de sa langue maternelle, elle devra peut-être également suivre un programme d’études dans cette langue ou être en mesure de prouver sa maîtrise en passant un examen complet.
Les employeurs individuels, ainsi que les gouvernements, peuvent exiger que les candidats à des emplois juridiques à l’étranger aient une expérience substantielle avant de pouvoir être embauchés. L’expérience nécessaire variera en fonction de la spécialité du cabinet d’avocats ou des lois qui exigent que les candidats à la pratique juridique acquièrent une certaine expérience avant d’être pleinement qualifiés en tant qu’avocats. Ceux qui souhaitent postuler à des emplois juridiques à l’étranger doivent veiller à documenter pleinement toute leur expérience sur leur curriculum vitae ou leur curriculum vitae. Ils doivent également être prêts à faire l’expérience d’une courbe d’apprentissage en occupant des postes de premier échelon dans des entreprises et des entreprises à l’étranger afin de se familiariser avec le système juridique.