La formation aux m?dias est utilis?e pour montrer aux employ?s des organisations comment interagir avec les m?dias et comment obtenir une couverture m?diatique positive pour leurs organisations. Il est g?n?ralement fourni aux employ?s des services de communication et aux gestionnaires, cadres et autres repr?sentants de l’organisation qui pourraient ?tre charg?s de parler ? la presse. Le but ultime de la formation aux m?dias est d’am?liorer les comp?tences en communication des employ?s qui parlent avec les m?dias afin d’aider les organisations ? mieux contr?ler et prot?ger leur r?putation.
La formation aux m?dias vise ? am?liorer l’exactitude de la couverture qu’une organisation re?oit. Il enseigne aux participants comment clarifier les messages organisationnels et comment faire des points cl?s en douceur. Il conseille les participants sur la quantit? de d?tails ? fournir aux m?dias, comment parler de mani?re plus concise et comment rester concentr? sur le message souhait?. La formation aux m?dias aide les participants ? comprendre les publics auxquels ils s’adressent et comment fournir des informations appropri?es ? ces publics.
L’un des principaux objectifs de la formation aux m?dias est de rendre les participants plus d?tendus et confiants lorsqu’ils s’adressent ? la presse. Il cherche ? leur faire sentir en contr?le lors des situations d’entrevue. Certains des ?l?ments qui pourraient ?tre abord?s pendant la formation incluent la longueur appropri?e des r?ponses, comment ?viter les questions inconfortables, comment les participants doivent r?pondre s’ils ne connaissent pas les r?ponses aux questions, comment renforcer les messages cl?s et plus encore. Les sessions de formation impliquent souvent des jeux de r?le et des entretiens simul?s enregistr?s sur vid?o.
La formation est disponible pour des types sp?cifiques d’entretiens avec les m?dias, tels que la t?l?vision, la radio et la presse ?crite. Il pourrait couvrir des choses telles que quoi porter pour les interviews t?l?vis?es et comment s’asseoir pour les cam?ras. Cela peut rappeler aux participants de ne pas oublier que les microphones sont allum?s, ils ne doivent donc rien dire qui puisse ?tre consid?r? comme inappropri?. Des sujets tels que la mani?re d’?tre concis dans les interviews ? la t?l?vision et ? la radio tout en continuant ? faire passer des messages pourraient ?tre discut?s. Les meilleures fa?ons de r?pondre ? des questions inattendues dans des environnements en direct sont ?galement l’une des choses qui pourraient ?tre enseign?es dans la formation aux m?dias.
La formation aux m?dias peut ?galement se concentrer sur les comp?tences de pr?sentation et sur la fa?on de faire des pr?sentations de diapositives. Il peut discuter de la mani?re d’organiser correctement le contenu des diapositives, de les rendre visuellement attrayants et de chronom?trer la discussion de chaque diapositive. D’autres ?l?ments tels que ne pas lire directement ? partir des diapositives et comment utiliser les puces comme invites peuvent ?tre discut?s.
Parfois, les organisations font appel ? des entreprises ext?rieures pour organiser une formation aux m?dias. D’autres organisations ont des experts en relations avec les m?dias dans leurs propres organisations de communication pour mener la formation. La formation aux m?dias peut ?tre men?e sur une base individuelle ou en cours de groupe, selon l’organisation.