Les cheminements de carri?re sont un processus facilit? par les universit?s, le gouvernement, les agences priv?es ? but non lucratif, les organisations de services sociaux et plus aux ?tats-Unis, pour aider les travailleurs ? passer de l’?ducation au march? du travail. Il existe six grands domaines d’emploi d?finis par des cheminements de carri?re qui sont utilis?s comme p?les de carri?re pour cibler la strat?gie de d?veloppement de la main-d’?uvre. Il s’agit notamment des arts et de la communication; Affaires, gestion, marketing et technologie?; Ing?nierie/fabrication et technologie industrielle?; Sciences de la sant?; Services ? la personne; et Ressources naturelles et agrosciences.
Deux organismes de premier plan dans la politique sociale des cheminements de carri?re servent de d?fenseurs d’une vari?t? de programmes d’?ducation et d’emploi. Le Workforce Strategy Center (WSC) est un groupe de r?flexion ? but non lucratif qui conseille les responsables gouvernementaux et autres sur la main-d’?uvre et le d?veloppement ?conomique. Le Center for Law and Social Policy (CLASP) est une autre organisation ? but non lucratif qui d?fend les personnes ? faible revenu, et en particulier les familles avec enfants, ? divers niveaux de gouvernement, pour ?liminer la pauvret? en renfor?ant l’?ducation et la disponibilit? d’emplois qualifi?s.
L’objectif global des cheminements de carri?re est d’aider les gens ? obtenir la formation dont ils ont besoin, ainsi qu’une formation continue, le cas ?ch?ant, afin qu’ils puissent ?tre plac?s dans des emplois ? forte demande aussi rapidement que possible. En mettant l’accent sur les transitions pratiques de l’?ducation au march? du travail, les cheminements de carri?re sont centr?s sur la qualit? de l’enseignement primaire et secondaire, et celle des coll?ges communautaires, qui sont plus directement cibl?s sur la formation professionnelle que les programmes universitaires traditionnels de quatre ans. Les programmes parrain?s par l’Employment and Training Administration (ETA) du d?partement du Travail des ?tats-Unis prennent ?galement en charge les divers besoins des cheminements de carri?re avec une liste de Pathways Out of Poverty Grants finan?ant l’?ducation pour les ch?meurs, les d?crocheurs du secondaire et les personnes ? faible revenu et d?favoris?es. . L’ETA cible en outre des groupes tels que les anciens combattants am?ricains de retour, les ?tudiants ? la recherche d’emplois d’?t? et la main-d’?uvre hispanique.
La strat?gie de d?veloppement de la main-d’?uvre est un objectif soci?tal large, et les cheminements de carri?re en sont un ?l?ment dynamique qui vise ? s’adapter aux conditions locales pour offrir aux adultes peu qualifi?s une transition en douceur d’une ?ducation cibl?e vers des secteurs du march? du travail en croissance qui permettent de sortir de la pauvret?. Il s’agit donc en fait d’un effort de r?forme du syst?me ?ducatif national aux ?tats-Unis, avec une s?rie de programmes de cheminement interconnect?s vers les dipl?mes professionnels. Sa tentative de r?pondre aux besoins de diverses sections de la population, des immigr?s aux minorit?s et aux travailleurs ayant besoin d’une reconversion, a exig? que les cheminements de carri?re int?grent le financement par des fondations publiques et priv?es, le cas ?ch?ant, afin de rendre le processus large et vraiment ?volutif et durable. aux niveaux locaux.
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