La majorité des entreprises ne restent pas ouvertes sept jours sur sept. Au lieu de cela, ils choisissent de n’être ouverts qu’un nombre défini de jours ouvrables pré-désignés. En général, une semaine de travail est composée de cinq jours – lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi – bien que certaines entreprises puissent considérer chaque jour comme un jour ouvrable ou ne prendre qu’un jour de congé par an. La plupart des entreprises sont fermées certains jours fériés, et si une entreprise n’exige pas que les employés travaillent un jour férié donné, l’entreprise ne le considère pas comme un jour ouvrable dans la plupart des cas. À toutes fins utiles, lorsqu’une entreprise fait référence à un « jour ouvrable », cela fait référence à la semaine de travail typique composée du lundi au vendredi.
Le fait qu’un jour soit considéré comme un jour ouvrable peut également dépendre de l’emplacement. Aux États-Unis et en Europe, le samedi et le dimanche ne relèvent généralement pas de cette définition. En Israël et dans certains pays musulmans, cependant, le dimanche est un jour ouvrable mais pas le vendredi.
Un jour ouvrable est devenu une unité de temps standard dans le monde des affaires : si une personne détermine le temps nécessaire pour livrer un colis ou terminer un projet, elle listera les besoins en temps en jours ouvrés pour indiquer clairement que les week-ends ne devraient pas être inclus dans les chiffres. L’unité est particulièrement utile aux secteurs du transport maritime et bancaire, qui doivent prévoir la disponibilité des articles et de l’argent pour leurs clients. Les services des ressources humaines utilisent également ces jours comme unité de mesure pour déterminer la durée de l’emploi et l’admissibilité aux avantages sociaux des employés.
La durée d’un seul jour ouvrable n’est pas définie. Au lieu de cela, comme chaque entreprise définit ses propres heures d’ouverture, elle définit la durée de sa journée. Certaines entreprises maintiennent des horaires avec des journées de 24 heures, mais beaucoup considèrent de 9 h 5 à XNUMX h XNUMX heure locale pour constituer la journée standard.
Le concept d’un jour ouvrable a été contesté par de nombreux employés au cours des dernières années, car de nombreux employeurs ont permis aux employés de passer à des horaires plus flexibles. Surtout pour les personnes dont le travail est basé en ligne, il y a très peu de différence entre une journée de travail et un week-end.