Un salaire d’actionnaire est une somme versée à l’un des employés actionnaires d’une société S, une société qui choisit de déposer des documents financiers en vertu du chapitre S du code de l’Internal Revenue Service (IRS). Ces entreprises répercutent les obligations fiscales sur leurs actionnaires par le biais de la distribution de salaires et de dividendes, créant ainsi une économie d’impôt substantielle pour elles-mêmes. La rémunération est généralement structurée de manière à générer également des économies pour les actionnaires, créant une incitation à devenir actionnaire et à recevoir un salaire d’actionnaire.
Pour être considérée comme une société S, une société doit avoir une seule catégorie d’actions, avec moins de 100 actionnaires. Il s’agit notamment des dirigeants de la société, ainsi que d’autres investisseurs. Le salaire de l’actionnaire doit être fixé à ce que l’IRS qualifie de « montant raisonnable ». Bien que l’IRS ne fournisse pas de directives sur la fixation des salaires, les personnes peuvent obtenir des informations auprès des agences gouvernementales sur les salaires des personnes occupant des emplois similaires afin de déterminer le montant de la rémunération à verser dans le salaire des actionnaires et le montant à offrir en dividendes et autres avantages.
L’actionnaire individuel est tenu de divulguer le salaire de l’actionnaire et de payer des impôts sur celui-ci, comme tout autre revenu. En tant qu’actionnaire d’une société, le contribuable n’est pas assujetti à l’impôt sur le travail indépendant et n’est pas non plus tenu de soumettre certaines autres déductions. L’actionnaire de la société S peut recevoir des indemnités variables en fonction du salaire fixé par l’entreprise et des distributions de dividendes.
Les formulaires d’impôt sur le revenu des personnes physiques ont un espace pour le salaire des actionnaires, ainsi que d’autres types de revenus. L’entreprise doit délivrer une documentation fiscale fournissant des informations sur le salaire. Les gens peuvent demander une nouvelle copie si celle-ci n’arrive pas à temps; la date limite d’envoi de ces informations est généralement le 31 janvier. Si ces documents ne sont pas envoyés au contribuable, il y a toujours une obligation fiscale pour les revenus gagnés, et il est conseillé de tenir des registres précis et complets afin de soumettre les impôts à temps.
En plus du salaire des actionnaires, les gens sont également tenus de payer des impôts sur des avantages comme les soins de santé. Ils peuvent recevoir une compensation sous forme de versements sur des comptes de retraite bénéficiant d’un statut fiscal particulier, à condition que les versements soient effectués et traités de manière appropriée. Les personnes qui ne sont pas sûres de leurs obligations et responsabilités fiscales peuvent discuter de la situation avec un comptable pour obtenir plus d’informations sur la façon de déclarer les impôts de manière appropriée.