Bien que les codes vestimentaires aient consid?rablement chang? au fil des ans, de nombreux emplois sont toujours class?s par les chemises de travail traditionnelles port?es par ceux qui les ex?cutent. Les travailleurs qui effectuent principalement des travaux manuels ou d’autres travaux pratiques portent souvent des chemises de travail bleues, par exemple. Les emplois traditionnellement occup?s par les femmes, comme l’enseignement ou le secr?tariat, sont parfois appel?s emplois de col rose. Un travail de col blanc est g?n?ralement associ? ? des emplois de bureau, de vente ou de gestion, o? le code vestimentaire traditionnel est souvent une chemise blanche boutonn?e et une cravate.
? l’?poque o? l’?conomie am?ricaine ?tait principalement agraire, les emplois de cols blancs repr?sentaient moins de 20 % de la main-d’?uvre totale. Aujourd’hui, leur nombre est plus proche de 60 %. ? mesure que la technologie s’am?liore dans une industrie donn?e, il y a souvent un passage des cols bleus qui entretiennent les machines aux cols blancs qui supervisent et g?rent la production. Ce type d’emploi est assez souvent associ? ? la gestion, m?me si les t?ches r?elles de l’employ? sont plus pratiques que de supervision.
Le travail de bureau dans un environnement de bureau est g?n?ralement consid?r? comme la d?finition ultime d’un travail de col blanc. Une personne qui occupe un tel emploi peut toujours ?tre un employ? horaire comme son homologue col bleu, ou elle peut ?tre salari?e. Cela signifie souvent qu’un col blanc a un nombre important de responsabilit?s et une semaine de travail plus longue que les cols bleus horaires. Cependant, la description de poste n’offre pas toujours une protection contre le travail manuel. La gestion de restaurant, g?n?ralement consid?r?e comme un travail de col blanc, oblige souvent les gestionnaires ? effectuer les t?ches des travailleurs absents, par exemple.
Les autres types d’emplois de cols blancs comprennent les ventes, la comptabilit?, la publicit? et le service ? la client?le. Ces emplois sont g?n?ralement consid?r?s comme des professions de niveau professionnel occup?es par des travailleurs dipl?m?s ou hautement qualifi?s. Bien que les codes vestimentaires d’affaires modernes autorisent d?sormais d’autres tenues ??d?contract?es d’affaires??, de nombreux employ?s de bureau et de direction sont toujours encourag?s ? porter de v?ritables cols blancs afin de pr?senter une apparence professionnelle aux clients potentiels ou aux cols bleus qu’ils peuvent superviser.
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