Il existe un certain nombre de diff?rences entre les emplois de cols bleus et les emplois de cols blancs, bien qu’ils soient souvent regroup?s en fonction du type de travail effectu? et du type d’?ducation ou de formation requis. Les emplois de col bleu ont tendance ? impliquer du travail manuel, et le travail de col blanc est souvent effectu? dans un environnement de bureau. Une autre distinction qui est parfois faite est la pr?valence des salaires horaires dans les emplois de cols bleus, en contraste avec les postes salari?s des cols blancs. Les emplois de cols blancs n?cessitent souvent un niveau d’?ducation plus ?lev?, tandis que les cols bleus peuvent avoir besoin d’une formation professionnelle ou en cours d’emploi. De nombreux emplois s’int?grent mal dans les cat?gories cols bleus et cols blancs, notamment dans le secteur des services.
Les termes col bleu et col blanc font r?f?rence aux couleurs des chemises couramment port?es par diff?rents types de travailleurs. Les travailleurs manuels portent traditionnellement des v?tements plus fonc?s qui sont ?galement plus solides, car ils peuvent se salir ou s’ab?mer au cours de leur travail. Les professionnels ont souvent port? des chemises ? col blanc, mieux adapt?es ? un environnement de bureau qu’au travail manuel. Bien que tous ceux qui travaillent dans ces types d’emplois ne se conforment pas r?ellement ? ce code vestimentaire sp?cifique, les termes peuvent toujours ?tre utilis?s pour identifier diff?rents types de travailleurs.
Le travail des cols bleus est g?n?ralement d?fini comme n?cessitant du travail manuel, bien que cela se r?f?re ? une grande vari?t? d’emplois et de niveaux de comp?tence diff?rents. Le travail en usine non qualifi? et les m?tiers hautement qualifi?s, comme la menuiserie, sont tous g?n?ralement consid?r?s comme des cols bleus. Les emplois de cols blancs peuvent inclure n’importe quoi, des employ?s de bureau faiblement r?mun?r?s aux m?decins, avocats et autres professionnels hautement qualifi?s.
L’?ducation a toujours ?t? l’une des principales diff?rences entre les cols bleus et les cols blancs. Les emplois de cols bleus n?cessitent souvent un dipl?me d’?tudes secondaires, un programme professionnel de deux ans ou un apprentissage. De nombreux emplois de cols blancs, en particulier les professionnels tels que les m?decins et les avocats, n?cessitent des ?tudes approfondies de premier cycle et des cycles sup?rieurs. Ce n’est pas toujours le cas, et de nombreux employ?s de bureau en col blanc n’ont aucune formation universitaire. Les dipl?m?s universitaires peuvent ?galement choisir d’occuper des postes qui n?cessitent du travail manuel, bien que ces emplois n?cessitent rarement un dipl?me de quatre ans.
Certains emplois impliquent l’ex?cution de nombreuses fonctions diff?rentes, qui peuvent inclure ? la fois du travail manuel et des t?ches plus couramment associ?es au travail de bureau. Les termes cols bleus et cols blancs ne correspondent pas bien ? ce genre d’emplois. C’est particuli?rement vrai pour les emplois du secteur des services, qui peuvent n?cessiter un dipl?me, m?me si ce n’est pas toujours le cas.
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