Une subvention d’aide aux frais de scolarit? est toute somme d’argent donn?e ? un ?tudiant, ou ?tudiant potentiel, pour l’aider ? payer ses frais de scolarit?. Une subvention diff?re d’un pr?t en ce sens qu’elle n’a pas ? ?tre rembours?e. Des subventions d’aide aux frais de scolarit? sont g?n?ralement offertes aux ?tudiants de premier cycle et des cycles sup?rieurs pour couvrir les frais de scolarit?.
Il existe de nombreuses formes de subvention d’aide aux frais de scolarit? et peut inclure de l’argent pour couvrir l’achat de manuels scolaires, le logement et la pension, les frais de scolarit? ou les fournitures scolaires g?n?rales. Une subvention d’aide aux frais de scolarit? est g?n?ralement cr??e dans un but pr?cis dans une communaut? sp?cifique. Par exemple, les dirigeants hispaniques d’une communaut? particuli?re peuvent collecter des fonds pour offrir une subvention ? un lyc?en hispanique qui pourrait ne pas ?tre en mesure de payer l’universit? sans aide financi?re. Les organisations ? but non lucratif offrent ?galement des programmes d’aide aux frais de scolarit? pour les personnes qui correspondent ? la d?mographie de cette organisation ? but non lucratif. Par exemple, l’?glise catholique offre une subvention d’aide aux frais de scolarit? aux membres enregistr?s de l’?glise qui r?pondent aux crit?res d’admissibilit?.
Une subvention d’aide aux frais de scolarit? peut ?galement ?tre fond?e sur le m?rite. Dans ce cas, ils agissent plut?t comme des bourses, mais sont toujours attribu?s dans un but pr?cis. Par exemple, une subvention peut ?tre obtenue pour un ?tudiant qui a une moyenne pond?r?e cumulative ?lev?e ou une autre distinction acad?mique. Un club d’athl?tisme local peut offrir une subvention ? un ?tudiant-athl?te dou?, comme un joueur de football ou un nageur.
Dans certains cas, une subvention d’aide aux frais de scolarit? peut ?tre r?troactive, la subvention ?tant accord?e ? l’?tudiant apr?s qu’il a termin? un cours particulier et soumis une facture. C’est typique des subventions offertes par les employeurs. L’?tudiant suivrait le cours, couvrant lui-m?me tous les frais, puis demanderait le remboursement ? l’employeur. Dans ces situations, l’employeur offre la subvention ? titre de remboursement si un grade minimum est atteint. Tout ce qui est en dessous de cette note minimale, et la subvention est perdue.
Parfois, les subventions d’aide aux frais de scolarit? offertes par l’employeur pr?sentent des inconv?nients. Bien qu’ils n’exigent pas que l’argent soit rembours?, ils peuvent exiger que l’?tudiant reste ? l’emploi de l’entreprise pendant une dur?e d?termin?e. Par exemple, chaque cours pay? par l’employeur peut n?cessiter un mois de travail suppl?mentaire dans l’entreprise. Un ?tudiant qui utilise les subventions d’aide aux frais de scolarit? de l’employeur pendant un semestre entier d’?tudes pourrait devoir plusieurs ann?es de travail ? l’employeur ou devoir rembourser ses frais de scolarit? ? l’employeur.