Un stagiaire en logistique est généralement embauché dans un programme de formation dans une entreprise ayant des opérations de distribution ou de fabrication complexes. Il est alterné dans les départements qui composent le système pour déplacer les ressources tout au long de la production et jusqu’à l’utilisateur final. Les programmes de formation sont généralement conçus de manière à ce que le stagiaire passe un temps égal dans tous les départements de la chaîne logistique. Le temps passé est suffisant pour permettre au stagiaire de comprendre les facteurs opérationnels clés qui déterminent les coûts et l’efficacité du travail dans le département.
Fondamentalement, la logistique est l’art de coordonner de manière efficace et rentable les mouvements de ressources ou de stocks à travers les systèmes de production et de distribution. Les entreprises embauchent souvent un stagiaire en logistique dans le cadre d’un programme de formation structuré, car elles souhaitent que leur personnel logistique comprenne les opérations à partir de zéro. Par exemple, les entreprises peuvent penser qu’il est contre-productif d’embaucher un responsable logistique plutôt qu’une équipe de chauffeurs de camion sans que la personne comprenne les composants réels du travail de chauffeur de camion dans la pratique. Un stagiaire en logistique passe généralement du temps par rotation dans les départements, afin qu’il puisse développer une expérience pratique avec les postes qui composent le système de l’entreprise.
Les départements dans lesquels un stagiaire en logistique passera souvent du temps à naviguer comprennent la gestion de la chaîne d’approvisionnement, les systèmes d’information et le traitement des commandes. Il peut également être exposé à la gestion de l’entreposage, de l’approvisionnement et de la logistique. Le travail effectué dans ces domaines dépend de l’industrie dans laquelle se trouve le stagiaire. La logistique du transport impliquera des activités quotidiennes différentes de la logistique pour une entreprise qui fabrique et distribue des machines, par exemple. Les concepts de base seraient les mêmes, cependant, car les postes de gestion en logistique sont soucieux de maximiser l’efficacité des systèmes complexes, quels que soient les types de ressources ou d’inventaire impliqués.
La plupart des programmes de formation en logistique exigent que les candidats aient un baccalauréat. Les programmes sont conçus pour être rigoureux, et certaines entreprises ont un taux d’abandon attendu et ne garantissent pas un placement à la fin de la formation. En général, un stagiaire en logistique peut s’attendre au même type d’expérience immersive que n’importe quel programme de formation au niveau de la gestion exploité par une grande entreprise nationale ou internationale.
Les programmes de formation en logistique durent généralement entre 12 et 16 semaines. Une fois qu’un stagiaire a réussi le programme, il se voit souvent proposer un poste de direction permanent. Par exemple, un stagiaire en logistique peut évoluer vers un poste de gestionnaire de réception ou un poste d’analyste de configuration. Habituellement, un stagiaire aura démontré une certaine maîtrise de l’un des départements au cours de sa rotation. La décision finale de placement est généralement une combinaison des besoins de l’entreprise, de la compétence démontrée du stagiaire et de son intérêt exprimé.