Un stagiaire en logistique est g?n?ralement embauch? dans un programme de formation dans une entreprise ayant des op?rations de distribution ou de fabrication complexes. Il est altern? dans les d?partements qui composent le syst?me pour d?placer les ressources tout au long de la production et jusqu’? l’utilisateur final. Les programmes de formation sont g?n?ralement con?us de mani?re ? ce que le stagiaire passe un temps ?gal dans tous les d?partements de la cha?ne logistique. Le temps pass? est suffisant pour permettre au stagiaire de comprendre les facteurs op?rationnels cl?s qui d?terminent les co?ts et l’efficacit? du travail dans le d?partement.
Fondamentalement, la logistique est l’art de coordonner de mani?re efficace et rentable les mouvements de ressources ou de stocks ? travers les syst?mes de production et de distribution. Les entreprises embauchent souvent un stagiaire en logistique dans le cadre d’un programme de formation structur?, car elles souhaitent que leur personnel logistique comprenne les op?rations ? partir de z?ro. Par exemple, les entreprises peuvent penser qu’il est contre-productif d’embaucher un responsable logistique plut?t qu’une ?quipe de chauffeurs de camion sans que la personne comprenne les composants r?els du travail de chauffeur de camion dans la pratique. Un stagiaire en logistique passe g?n?ralement du temps par rotation dans les d?partements, afin qu’il puisse d?velopper une exp?rience pratique avec les postes qui composent le syst?me de l’entreprise.
Les d?partements dans lesquels un stagiaire en logistique passera souvent du temps ? naviguer comprennent la gestion de la cha?ne d’approvisionnement, les syst?mes d’information et le traitement des commandes. Il peut ?galement ?tre expos? ? la gestion de l’entreposage, de l’approvisionnement et de la logistique. Le travail effectu? dans ces domaines d?pend de l’industrie dans laquelle se trouve le stagiaire. La logistique du transport impliquera des activit?s quotidiennes diff?rentes de la logistique pour une entreprise qui fabrique et distribue des machines, par exemple. Les concepts de base seraient les m?mes, cependant, car les postes de gestion en logistique sont soucieux de maximiser l’efficacit? des syst?mes complexes, quels que soient les types de ressources ou d’inventaire impliqu?s.
La plupart des programmes de formation en logistique exigent que les candidats aient un baccalaur?at. Les programmes sont con?us pour ?tre rigoureux, et certaines entreprises ont un taux d’abandon attendu et ne garantissent pas un placement ? la fin de la formation. En g?n?ral, un stagiaire en logistique peut s’attendre au m?me type d’exp?rience immersive que n’importe quel programme de formation au niveau de la gestion exploit? par une grande entreprise nationale ou internationale.
Les programmes de formation en logistique durent g?n?ralement entre 12 et 16 semaines. Une fois qu’un stagiaire a r?ussi le programme, il se voit souvent proposer un poste de direction permanent. Par exemple, un stagiaire en logistique peut ?voluer vers un poste de gestionnaire de r?ception ou un poste d’analyste de configuration. Habituellement, un stagiaire aura d?montr? une certaine ma?trise de l’un des d?partements au cours de sa rotation. La d?cision finale de placement est g?n?ralement une combinaison des besoins de l’entreprise, de la comp?tence d?montr?e du stagiaire et de son int?r?t exprim?.