Des études montrent que les employés, et non les voleurs traditionnels, volent le plus d’argent et de biens dans les magasins. La Chambre de commerce des États-Unis a estimé qu’environ 75 % des employés volent leurs employeurs, et la plupart le font à plusieurs reprises. Le montant médian d’argent perdu par entreprise est de 175,000 XNUMX dollars américains (USD) par an.
Plus de faits sur le vol des employés :
Le FBI a qualifié le vol d’employés de crime à la croissance la plus rapide en Amérique, et on estime que 20 % de chaque dollar gagné par les entreprises américaines est perdu à cause du vol d’employés.
Tous les vols ne sont pas directs. On pense que les entreprises perdent 400 milliards de dollars par an en productivité à cause du vol de temps, c’est-à-dire de paresser, de travailler de manière improductive, de prendre des pauses très longues, d’arriver tard au travail et de partir tôt.
Les hommes sont plus susceptibles de voler leurs employeurs que les femmes, et les personnes titulaires d’un baccalauréat sont plus susceptibles de voler que celles ayant un niveau d’éducation plus élevé.