H? quatro etapas necess?rias para se tornar um analista banc?rio: treinamento p?s-secund?rio, experi?ncia de trabalho relacionada, candidatar-se a um emprego e concluir o processo de entrevista de emprego. Um analista banc?rio passa a maior parte do dia trabalhando com software banc?rio e de an?lise de dados. Eles s?o respons?veis ??por preencher requisitos de relat?rios espec?ficos, redigir relat?rios e explorar diferentes cen?rios.
As pessoas que t?m um processo de pensamento anal?tico, gostam de trabalhar de forma independente e se sentem ? vontade para explorar v?rios cen?rios, encontram a maior satisfa??o nesse tipo de trabalho. Embora se espere que os analistas banc?rios possuam habilidades de apresenta??o para reuni?es e boas habilidades de comunica??o, a habilidade mais importante a ter ? uma afinidade por n?meros. Aten??o aos detalhes, disciplina e foco s?o essenciais para quem deseja se tornar um analista banc?rio.
O primeiro requisito para se tornar um analista banc?rio ? concluir um programa de ensino p?s-secund?rio. Embora muitas empresas aceitem um diploma universit?rio em contabilidade, a grande maioria das empresas banc?rias prefere um diploma universit?rio. O diploma pode ser em contabilidade, matem?tica, neg?cios ou ?reas afins. O setor banc?rio ? notoriamente conservador e ? muito improv?vel que se torne um analista banc?rio sem esse tipo de treinamento formal.
A experi?ncia de trabalho relacionada inclui contabilidade, contabilidade, entrada de dados, operador de software ou caixa banc?rio. Todos esses trabalhos exigem trabalho com n?meros e computadores. Ao se candidatar ao seu primeiro emprego, procure vagas de est?gio ou de analista j?nior. Embora o sal?rio possa ser menor, voc? tem mais chances de se qualificar para esse tipo de fun??o e pode obter uma experi?ncia valiosa.
Ao se candidatar a um emprego como analista banc?rio, n?o deixe de revisar seu curr?culo e carta de apresenta??o, verificando se h? erros de gram?tica ou ortografia. Pesquise a empresa e tente adaptar sua carta de apresenta??o ?s necessidades e exig?ncias espec?ficas. Est? se tornando cada vez mais comum que as empresas banc?rias exijam uma verifica??o de cr?dito e registros criminais como parte do processo de inscri??o. Lembre-se disso ao aplicar.
Durante o processo de entrevista de emprego, a maioria dos bancos tem pelo menos duas rodadas de entrevistas. A primeira rodada ? com a equipe de recursos humanos e ? uma entrevista preliminar. Eles t?m uma lista padr?o de perguntas e procuram respostas completas e concisas. Lembre-se de que tudo o que voc? disser ser? anotado e revisado. Pense em suas respostas, mantenha a calma e concentre-se nas habilidades que voc? traz e em como voc? pode ajudar o banco.