O processo para se tornar um coordenador de instala??es varia muito, dependendo do setor e do tipo de instala??o. Em geral, um coordenador de instala??es ? respons?vel por gerenciar os diferentes membros da equipe de gerenciamento de opera??es e instala??es. Ele ou ela normalmente est? dentro da instala??o e pode se reunir com a equipe regularmente. Em muitos setores, o coordenador de instala??es ? uma posi??o de n?vel gerencial, com subordinados diretos e v?rias outras responsabilidades.
N?o existe um programa de treinamento espec?fico para se tornar um coordenador de instala??es. A maioria dos empregadores prefere candidatos com algum tipo de ensino p?s-secund?rio. Pode ser um diploma de neg?cios ou treinamento em um com?rcio especializado, como carpintaria ou eletricidade. Do ponto de vista do empregador, existem v?rias habilidades essenciais necess?rias para se tornar um coordenador de instala??es: conhecimento sobre gerenciamento de instala??es, capacidade de trabalhar com neg?cios qualificados e profissionais relacionados, comunica??es e resolu??o de conflitos.
Os princ?pios de gerenciamento de instala??es est?o focados nos componentes f?sicos de qualquer edif?cio. Isso inclui a envolvente do edif?cio ou exterior, sistemas de aquecimento, ventila??o e ar condicionado, paisagismo e manuten??o geral. Na maioria das organiza??es, as instala??es s?o centrais para a opera??o da empresa ou organiza??o. Manter esse local em bom estado de conserva??o e garantir que os custos operacionais sejam minimizados em essencial.
Depois de se tornar um coordenador de instala??es, sua principal tarefa ? trabalhar com outras pessoas. Isso inclui funcion?rios e opera??es especializadas. Ele ou ela pode ser chamada para reparar ou instalar um componente ou pe?a de equipamento espec?fico. A capacidade de fornecer instru??es claras para contratados externos ? essencial para manter baixos os custos de manuten??o.
Existem muitas ocasi?es em que a solu??o recomendada por profissionais qualificados ? muito cara ou demorada para ser conclu?da. Em vez disso, o escopo do projeto ? reduzido para reparo ou manuten??o direta. A capacidade de manter boas rela??es ao mudar o foco ? muito importante.
As habilidades de comunica??o escrita e oral s?o fundamentais para o papel de coordenador das instala??es. Ele ou ela deve ser claro, conciso e fornecer instru??es que n?o possam ser mal interpretadas. Nesta posi??o, geralmente existem relat?rios escritos e especifica??es de projeto que s?o direcionados a diferentes p?blicos. A capacidade de escrever para empres?rios e equipe t?cnica ? muito importante.
A resolu??o de conflitos ? uma habilidade muito importante se voc? deseja se tornar um coordenador de instala??es. Ele ou ela deve ser capaz de difundir situa??es tensas, identificar e implementar uma solu??o para problemas complexos e trabalhar com v?rias personalidades. Muitas pessoas fazem cursos de curta dura??o para desenvolver as habilidades necess?rias.