Para se tornar um coordenador de log?stica, ? importante entender o que o trabalho exige, oportunidades de progress?o na carreira e poss?veis empregadores. Existem v?rias carreiras nessa carreira, mas a principal responsabilidade de um coordenador de log?stica ? gerenciar o movimento de materiais. Log?stica ? um termo usado para descrever o movimento de mercadorias da origem para o consumidor.
Embora existam programas de faculdades comunit?rias e de carreira para ensinar uma pessoa a trabalhar como coordenador de log?stica, eles n?o s?o necess?rios. Os programas geralmente duram de dois a tr?s anos e abrangem a cadeia de suprimentos, as melhores pr?ticas do setor, o gerenciamento internacional de remessas e t?picos relacionados. A maioria dos empregadores aceita um diploma de neg?cios ou a conclus?o de um bacharelado em artes (BA) como treinamento suficiente para se tornar um coordenador de log?stica.
A experi?ncia de trabalho em log?stica ? muito importante nesse papel. Essa experi?ncia ? normalmente obtida atrav?s de uma posi??o como auxiliar de expedi??o, t?cnico de movimenta??o de pacotes, courier, motorista ou cargo relacionado. Muitas pessoas trabalham na linha de frente do plano da ind?stria de courier para avan?ar para esse cargo como parte de seu plano de carreira de longo prazo.
O atendimento ao cliente ? uma grande parte do conjunto de habilidades necess?rias para este trabalho. Essas habilidades podem ser aprendidas em uma ampla variedade de posi??es, do atendimento telef?nico ao cliente ?s vendas no varejo. A capacidade de ouvir, comunicar-se claramente e trabalhar com os outros ? muito importante.
As habilidades de comunica??o escrita e oral s?o cr?ticas nessa posi??o. O coordenador ? respons?vel por fornecer informa??es valiosas a todas as pessoas apropriadas, para que possam tomar as melhores decis?es poss?veis. O leque de pessoas com as quais ele ou ela deve se comunicar regularmente inclui motoristas, funcion?rios da alf?ndega, receptores de pacotes, operadores e clientes.
As oportunidades de progress?o na carreira neste campo est?o amplamente dispon?veis, embora muitos cargos de ger?ncia exijam um diploma ou diploma m?nimo em neg?cios, log?stica ou ?reas afins. Os cargos de ger?ncia s?nior geralmente possuem uma combina??o de requisitos de mestrado e experi?ncia de trabalho significativa. Procure empregadores que ofere?am programas de assist?ncia educacional e dedique algum tempo para concluir sua gradua??o, se puder. A combina??o de educa??o e experi?ncia ? fundamental para aumentar as oportunidades de sal?rio e carreira.
O papel do coordenador de log?stica evoluiu para exigir o uso de software. Esse tipo de ferramenta requer treinamento, suporte e uma dedica??o cont?nua ao aprendizado. O setor de log?stica est? sendo transformado com a implementa??o da tecnologia, tornando a educa??o continuada um requisito.