H? quatro itens necess?rios para se tornar um coordenador volunt?rio: verifica??o de antecedentes criminais, treinamento relacionado, experi?ncia de voluntariado e habilidades de lideran?a. Um coordenador volunt?rio ? algu?m respons?vel por recrutar, treinar e organizar um grupo de volunt?rios em nome de uma organiza??o maior. Essa posi??o ? geralmente paga, embora a maioria das pessoas fa?a esse tipo de trabalho com o desejo de melhorar a comunidade, e n?o como uma carreira. O sal?rio ? m?nimo quando comparado ao n?mero de horas necess?rias nessa posi??o.
A habilidade mais importante necess?ria para se tornar um coordenador volunt?rio ? a comunica??o. A capacidade de fornecer instru??es e orienta??es para uma ampla gama de pessoas ? essencial. Em uma organiza??o de volunt?rios, as pessoas est?o dando seu tempo livre para apoiar uma causa em que acreditam. Por meio de uma comunica??o eficaz, o coordenador pode reunir a equipe de volunt?rios para concluir uma ampla gama de tarefas necess?rias com rapidez e efici?ncia. Manter o humor otimista e as atividades agrad?veis ??far? com que os volunt?rios retornem, o que ? essencial para o sucesso a longo prazo da caridade ou causa.
Todas as institui??es de caridade e educa??o exigir?o uma verifica??o de antecedentes criminais para quem quiser se tornar um coordenador volunt?rio. A organiza??o tem uma obriga??o legal de garantir que n?o esteja proporcionando aos criminosos uma oportunidade de obter acesso a pessoas que precisam de ajuda ou apoio. ? importante observar que esse tipo de verifica??o foi projetado para identificar pessoas que foram condenadas por um crime.
O treinamento que ser? ?til se voc? quiser se tornar um coordenador volunt?rio inclui apresenta??es, desenvolvimento de planos de neg?cios, resolu??o de conflitos e planejamento de projetos. Muitas pessoas interessadas nesta fun??o conclu?ram um diploma ou diploma de uma escola credenciada. A capacidade de adotar um conceito e liderar uma equipe de volunt?rios para a conclus?o bem-sucedida do projeto ? central para esse papel.
A experi?ncia de voluntariado ? absolutamente essencial para quem deseja se tornar um coordenador volunt?rio. Muitas vezes, ? atrav?s dessas experi?ncias que aprendemos os tra?os de coordenadores ou l?deres bem-sucedidos ou n?o. A experi?ncia de voluntariado fornece a base necess?ria para se relacionar com os desafios de cada volunt?rio e pode ser muito ?til.
As habilidades de lideran?a incluem resolu??o de conflitos, forma??o de equipes, identifica??o de gargalos e cria??o de solu??es para problemas. Muitas pessoas usam o voluntariado como uma maneira de desenvolver essas habilidades e, muitas vezes, aprendem sobre suas pr?prias for?as e fraquezas nesse processo. As habilidades e conhecimentos adquiridos aqui podem ser aplicados em outros aspectos da sua vida.