Uma maneira de se tornar um especialista em direito do trabalho ? obter um certificado em direito do trabalho. Um diploma avan?ado em direito do trabalho de uma universidade credenciada pode ajud?-lo a se tornar um especialista em direito do trabalho. A obten??o de um diploma em direito com especializa??o em direito do trabalho, em vez de um certificado ou diploma avan?ado, ? outra op??o a considerar. Algumas faculdades de direito oferecem um certificado de especializa??o no emprego como parte do diploma legal.
Existem v?rias abordagens educacionais para se tornar um especialista em direito do trabalho. O tipo de abordagem que voc? selecionar pode depender da sua experi?ncia profissional e educa??o anteriores. Outras coisas a considerar s?o a estrutura do programa educacional e como ele se encaixa nos seus objetivos de carreira.
Normalmente, um programa de certificado de direito do trabalho ? adequado para algu?m com um diploma de gradua??o. Embora quase todos os diplomas avan?ados e de direito exijam gradua??o, alguns programas de certifica??o n?o t?m pr?-requisitos educacionais. Al?m disso, a maioria dos programas de certifica??o concede admiss?o, mesmo que o seu curso de gradua??o n?o esteja relacionado a quest?es de emprego.
Os cursos no programa de certifica??o podem aumentar seu conhecimento de v?rios problemas relacionados ? rela??o empregado-empregador. Geralmente, os cursos est?o relacionados ?s leis trabalhistas em sua ?rea e o preparam para se tornar um especialista em direito do trabalho. Por exemplo, voc? pode fazer cursos sobre t?picos como discrimina??o no local de trabalho e disputas contratuais.
A maioria das pessoas seleciona essa abordagem educacional porque ? mais r?pida do que concluir um programa de gradua??o. Geralmente, um programa de certifica??o de leis trabalhistas pode durar at? um ano – ou menos – dependendo da escola. Um diploma avan?ado em direito do trabalho pode levar at? dois anos para ser conclu?do, enquanto a conclus?o de um diploma em direito pode levar tr?s anos ou mais.
Mesmo que um diploma avan?ado leve mais tempo, pode ser um caminho apropriado se voc? j? possui experi?ncia em recursos humanos. Com um diploma avan?ado, voc? pode obter valida??o acad?mica que aprimora sua experi?ncia de trabalho. Como complemento ao seu trabalho, um diploma avan?ado em direito do trabalho pode aumentar suas oportunidades de carreira e promo??o.
Os tipos de programas associados a um diploma avan?ado em direito do trabalho tamb?m podem variar. Alguns programas de gradua??o avan?ados o treinam nas ?reas de direito associadas ?s pr?ticas de contrata??o e rescis?o. Outros podem oferecer um curr?culo abrangente em direito internacional do trabalho.
Com base em seus objetivos de carreira, um diploma em direito tamb?m pode ser um caminho adequado para se tornar um especialista em direito do trabalho. Normalmente, a maioria das quest?es trabalhistas exige a aplica??o apropriada da lei. Isso pode exigir treinamento especializado em certas ?reas do direito do trabalho que s?o melhor compreendidas na faculdade de direito. Por exemplo, voc? pode se formar em direito e se concentrar na negocia??o coletiva. Voc? pode estudar as leis locais e regionais que se aplicam ?s regras de negocia??o coletiva no local de trabalho, que tamb?m podem incluir o aprendizado sobre as habilidades de negocia??o de contratos.