Não existe realmente uma fórmula definida que você possa seguir para se tornar um coordenador de comunicações, mas focar sua educação e experiência de trabalho em marketing, jornalismo ou negócios é um bom ponto de partida. A maioria das empresas exige educação universitária e muitas escolas têm escritórios de estágio onde você pode procurar trabalho em comunicação ou relações com a mídia enquanto estuda. Conseguir um emprego nesse tipo de empresa é uma boa maneira de se familiarizar com o trabalho que você fará como coordenador e também pode ajudá-lo a estabelecer um nome no campo. Também há várias coisas que você pode fazer para se tornar mais atraente como candidato, incluindo melhorar suas habilidades de edição e ganhar experiência escrevendo para empresas e mídia. Chegar aos líderes da indústria para aprender sobre seus empregos e se tornar conhecido também pode ser útil, esteja você procurando seu primeiro emprego ou esperando uma promoção.
Educação e treinamento formal
Esse tipo de trabalho quase sempre é reservado para pessoas com formação universitária e, quanto antes você decidir que deseja trabalhar em comunicação, melhor. Várias faculdades e universidades oferecem programas de certificação, graduação e pós-graduação no campo das comunicações. As aulas nesses programas se concentram nas habilidades essenciais que a maioria dos coordenadores e outros profissionais de comunicação precisam dominar e também podem fornecer algumas experiências práticas, seja por meio de estágios ou eventos de networking com os líderes do setor.
Embora muitas escolas ofereçam cursos de graduação e pós-graduação especificamente em comunicação, essa não precisa ser sua especialização para conseguir um emprego nessa área. Ainda é aconselhável ter aulas de jornalismo, inglês e relações públicas para fornecer a base para você se tornar um coordenador de comunicações, mas muitas empresas contratam qualquer pessoa que atenda aos requisitos básicos, desde que pareça uma boa opção para o emprego. Os cursos de publicação, redação e edição também costumam ser realmente úteis. A maioria dos cursos de negócios também é considerada vantajosa, principalmente marketing integrado, comportamento do consumidor e gerenciamento de marcas.
Importância de experiências robustas
Seu foco principal depois que você se tornar um coordenador de comunicações provavelmente envolverá o aumento da presença de uma empresa ou a melhoria da imagem pública da empresa; portanto, é uma boa ideia obter o máximo de experiência possível em publicidade ou marketing. A maioria dos coordenadores cria material para as várias publicações da empresa e para o site. Fazer coisas como trabalhar na revista ou no jornal da universidade ou no departamento de eventos pode fornecer a você um treinamento valioso que ficará ótimo em um currículo.
O voluntariado para organizar eventos ou o trabalho de dirigente de um clube também pode fornecer o tipo de experiência de liderança que os empregadores procuram. Algumas das outras tarefas principais do trabalho incluem o planejamento de cronogramas de produção, organização de campanhas de marketing e conferências de imprensa e planejamento de eventos da empresa ou convenções relacionadas ao setor. Os gerentes de contratação geralmente desejam ver evidências de que você teve experiências relevantes o suficiente para obter sucesso no campo das comunicações em geral. Fazer tudo o que puder para se preparar com antecedência é geralmente a melhor maneira de planejar o sucesso.
As habilidades interpessoais, às vezes chamadas de “habilidades com as pessoas”, também são realmente importantes, pois os coordenadores interagem com colegas de trabalho e clientes por e-mail, reuniões e outros eventos especiais. A maioria das empresas prefere um coordenador de comunicação que pode equilibrar o trabalho independente com a parte de uma equipe em projetos especiais. Qualquer experiência que você possa obter ao trabalhar com essa equipe será mais uma evidência para um empregador em potencial que você está preparado para trabalhar neste setor.
Treinamento prático
Nem sempre é fácil encontrar um emprego como coordenador logo após a escola. Muitas empresas preferem ou exigem que os coordenadores de comunicação tenham pelo menos um ano de experiência relacionada e três ou quatro anos de trabalho em empresas mais competitivas. Isso significa que você pode precisar aceitar um emprego com um status mais baixo – como associado ou membro da equipe júnior, por exemplo – até que você construa um conjunto de habilidades relevantes o suficiente para ser promovido.
Às vezes, as habilidades e a experiência de que você precisa também podem ser adquiridas por meio de estágios de marketing e trabalho de nível básico, enquanto você ainda estuda, o que pode ser uma maneira de acelerar sua trajetória de carreira. Por sua vez, uma carreira como coordenador de comunicação pode abrir as portas para cargos de nível superior, como especialista em comunicação, gerente de marketing ou mídia ou diretor de marketing. Depois de ter a experiência e as habilidades necessárias, você poderá trabalhar em ambientes como empresas, grupos sem fins lucrativos ou indústrias de mídia e entretenimento, bem como hospitais, escritórios governamentais e universidades.
Foco nas habilidades de edição
Ter um histórico editorial também pode ajudá-lo a se tornar um coordenador de comunicações. Ao coordenar as informações, o coordenador de marketing geralmente escreve comunicados de imprensa e artigos da empresa para boletins e boletins da empresa. Em outras configurações, como campanhas políticas, você também pode ser solicitado a escrever discursos. A experiência com revisão e edição de cópias é geralmente uma vantagem, pois talvez você precise revisar artigos ou outros trabalhos publicados escritos por sua equipe. Ter um emprego trabalhando no jornal de sua escola no ensino médio e na faculdade seria uma excelente maneira de se preparar para esse aspecto da profissão.
Benefícios da Rede
Muitas pessoas acham que a melhor maneira de serem notadas pelas empresas de comunicação é conhecer pessoas de dentro. O encontro com os líderes do setor geralmente é uma parte importante da entrada em campo, pois essas pessoas terão as conexões necessárias para aconselhá-lo sobre onde se inscrever, apresentá-lo a outros profissionais e possivelmente até servir como referência profissional. Simplesmente entrar em contato com as pessoas da sua cidade pode ser um bom ponto de partida, e muitos estão dispostos a dar “entrevistas informativas” a estudantes ou outros jovens profissionais que procuram conselhos. Participar de conferências e reuniões do setor também pode ser uma boa maneira de aprender sobre tendências e conhecer outras pessoas que compartilham seus interesses.