N?o existe realmente uma f?rmula definida que voc? possa seguir para se tornar um coordenador de comunica??es, mas focar sua educa??o e experi?ncia de trabalho em marketing, jornalismo ou neg?cios ? um bom ponto de partida. A maioria das empresas exige educa??o universit?ria e muitas escolas t?m escrit?rios de est?gio onde voc? pode procurar trabalho em comunica??o ou rela??es com a m?dia enquanto estuda. Conseguir um emprego nesse tipo de empresa ? uma boa maneira de se familiarizar com o trabalho que voc? far? como coordenador e tamb?m pode ajud?-lo a estabelecer um nome no campo. Tamb?m h? v?rias coisas que voc? pode fazer para se tornar mais atraente como candidato, incluindo melhorar suas habilidades de edi??o e ganhar experi?ncia escrevendo para empresas e m?dia. Chegar aos l?deres da ind?stria para aprender sobre seus empregos e se tornar conhecido tamb?m pode ser ?til, esteja voc? procurando seu primeiro emprego ou esperando uma promo??o.
Educa??o e treinamento formal
Esse tipo de trabalho quase sempre ? reservado para pessoas com forma??o universit?ria e, quanto antes voc? decidir que deseja trabalhar em comunica??o, melhor. V?rias faculdades e universidades oferecem programas de certifica??o, gradua??o e p?s-gradua??o no campo das comunica??es. As aulas nesses programas se concentram nas habilidades essenciais que a maioria dos coordenadores e outros profissionais de comunica??o precisam dominar e tamb?m podem fornecer algumas experi?ncias pr?ticas, seja por meio de est?gios ou eventos de networking com os l?deres do setor.
Embora muitas escolas ofere?am cursos de gradua??o e p?s-gradua??o especificamente em comunica??o, essa n?o precisa ser sua especializa??o para conseguir um emprego nessa ?rea. Ainda ? aconselh?vel ter aulas de jornalismo, ingl?s e rela??es p?blicas para fornecer a base para voc? se tornar um coordenador de comunica??es, mas muitas empresas contratam qualquer pessoa que atenda aos requisitos b?sicos, desde que pare?a uma boa op??o para o emprego. Os cursos de publica??o, reda??o e edi??o tamb?m costumam ser realmente ?teis. A maioria dos cursos de neg?cios tamb?m ? considerada vantajosa, principalmente marketing integrado, comportamento do consumidor e gerenciamento de marcas.
Import?ncia de experi?ncias robustas
Seu foco principal depois que voc? se tornar um coordenador de comunica??es provavelmente envolver? o aumento da presen?a de uma empresa ou a melhoria da imagem p?blica da empresa; portanto, ? uma boa ideia obter o m?ximo de experi?ncia poss?vel em publicidade ou marketing. A maioria dos coordenadores cria material para as v?rias publica??es da empresa e para o site. Fazer coisas como trabalhar na revista ou no jornal da universidade ou no departamento de eventos pode fornecer a voc? um treinamento valioso que ficar? ?timo em um curr?culo.
O voluntariado para organizar eventos ou o trabalho de dirigente de um clube tamb?m pode fornecer o tipo de experi?ncia de lideran?a que os empregadores procuram. Algumas das outras tarefas principais do trabalho incluem o planejamento de cronogramas de produ??o, organiza??o de campanhas de marketing e confer?ncias de imprensa e planejamento de eventos da empresa ou conven??es relacionadas ao setor. Os gerentes de contrata??o geralmente desejam ver evid?ncias de que voc? teve experi?ncias relevantes o suficiente para obter sucesso no campo das comunica??es em geral. Fazer tudo o que puder para se preparar com anteced?ncia ? geralmente a melhor maneira de planejar o sucesso.
As habilidades interpessoais, ?s vezes chamadas de ?habilidades com as pessoas?, tamb?m s?o realmente importantes, pois os coordenadores interagem com colegas de trabalho e clientes por e-mail, reuni?es e outros eventos especiais. A maioria das empresas prefere um coordenador de comunica??o que pode equilibrar o trabalho independente com a parte de uma equipe em projetos especiais. Qualquer experi?ncia que voc? possa obter ao trabalhar com essa equipe ser? mais uma evid?ncia para um empregador em potencial que voc? est? preparado para trabalhar neste setor.
Treinamento pr?tico
Nem sempre ? f?cil encontrar um emprego como coordenador logo ap?s a escola. Muitas empresas preferem ou exigem que os coordenadores de comunica??o tenham pelo menos um ano de experi?ncia relacionada e tr?s ou quatro anos de trabalho em empresas mais competitivas. Isso significa que voc? pode precisar aceitar um emprego com um status mais baixo – como associado ou membro da equipe j?nior, por exemplo – at? que voc? construa um conjunto de habilidades relevantes o suficiente para ser promovido.
?s vezes, as habilidades e a experi?ncia de que voc? precisa tamb?m podem ser adquiridas por meio de est?gios de marketing e trabalho de n?vel b?sico, enquanto voc? ainda estuda, o que pode ser uma maneira de acelerar sua trajet?ria de carreira. Por sua vez, uma carreira como coordenador de comunica??o pode abrir as portas para cargos de n?vel superior, como especialista em comunica??o, gerente de marketing ou m?dia ou diretor de marketing. Depois de ter a experi?ncia e as habilidades necess?rias, voc? poder? trabalhar em ambientes como empresas, grupos sem fins lucrativos ou ind?strias de m?dia e entretenimento, bem como hospitais, escrit?rios governamentais e universidades.
Foco nas habilidades de edi??o
Ter um hist?rico editorial tamb?m pode ajud?-lo a se tornar um coordenador de comunica??es. Ao coordenar as informa??es, o coordenador de marketing geralmente escreve comunicados de imprensa e artigos da empresa para boletins e boletins da empresa. Em outras configura??es, como campanhas pol?ticas, voc? tamb?m pode ser solicitado a escrever discursos. A experi?ncia com revis?o e edi??o de c?pias ? geralmente uma vantagem, pois talvez voc? precise revisar artigos ou outros trabalhos publicados escritos por sua equipe. Ter um emprego trabalhando no jornal de sua escola no ensino m?dio e na faculdade seria uma excelente maneira de se preparar para esse aspecto da profiss?o.
Benef?cios da Rede
Muitas pessoas acham que a melhor maneira de serem notadas pelas empresas de comunica??o ? conhecer pessoas de dentro. O encontro com os l?deres do setor geralmente ? uma parte importante da entrada em campo, pois essas pessoas ter?o as conex?es necess?rias para aconselh?-lo sobre onde se inscrever, apresent?-lo a outros profissionais e possivelmente at? servir como refer?ncia profissional. Simplesmente entrar em contato com as pessoas da sua cidade pode ser um bom ponto de partida, e muitos est?o dispostos a dar ?entrevistas informativas? a estudantes ou outros jovens profissionais que procuram conselhos. Participar de confer?ncias e reuni?es do setor tamb?m pode ser uma boa maneira de aprender sobre tend?ncias e conhecer outras pessoas que compartilham seus interesses.