Existem algumas maneiras diferentes pelas quais você pode se tornar um recrutador virtual, embora muitas vezes seja mais fácil se você tiver experiência em Recursos Humanos (RH) e recrutamento. Embora nem toda empresa exija que você tenha um diploma universitário, certamente pode ser vantajoso se você tiver um diploma em negócios ou RH. Como você trabalhará em sua casa como recrutador virtual, muitas empresas procuram uma experiência substancial em recrutamento para demonstrar suas habilidades. Normalmente, você também precisa ter um computador estável e acesso a vários sistemas de telecomunicações, incluindo uma ou mais linhas telefônicas e uma conexão à Internet, para se tornar um recrutador virtual.
A melhor maneira de se tornar um recrutador virtual geralmente depende muito do seu nível de experiência pessoal. Se, por exemplo, você possui experiência profissional substancial como recrutador em outras empresas, provavelmente está qualificado para cargos como recrutador virtual. Por outro lado, se você está apenas começando no recrutamento, deve considerar um diploma universitário que pode ajudar a aumentar sua falta de experiência profissional. Você pode considerar uma graduação em negócios ou em recursos humanos, pois eles podem ajudar a qualificá-lo a se tornar um recrutador virtual.
Muitas empresas procuram alguém com experiência anterior trabalhando em RH ou recrutando empresas diretamente, mesmo que isso não tenha sido realizado em uma capacidade virtual. Isso significa que você deve procurar oportunidades nas quais possa obter experiência profissional na localização e contratação de candidatos a um emprego em uma empresa ou organização. Embora você precise usar um computador para se tornar um recrutador virtual, a maioria das empresas não se preocupa demais com extensas habilidades em informática. Habilidades básicas, como escrever e-mails e se comunicar por telefone e via mensagens da Internet, geralmente são suficientes.
Você também pode considerar qualquer experiência de trabalho específica em diferentes setores que possa buscar para ajudá-lo a se tornar um recrutador virtual. Se você deseja trabalhar no setor de saúde, por exemplo, e recrutar funcionários para hospitais, deve procurar oportunidades de ganhar experiência nesse campo. Existem muitos tipos diferentes de empresas que contratam recrutadores virtuais; portanto, você deve considerar os setores jurídico ou contábil para um possível emprego futuro.
Uma consideração prática que você deve ter em mente, para se tornar um recrutador virtual, é o seu escritório em casa. Essa posição normalmente exige que você possa trabalhar de maneira confiável em casa, em vez de ir a um escritório todos os dias. Você deve ter pelo menos uma linha telefônica, embora uma linha separada dedicada apenas às necessidades da sua empresa possa ser preferível. Para se tornar um recrutador virtual, você também deve ter um computador confiável com acesso à Internet e criar uma conta de email especificamente para fins profissionais.