Existem algumas maneiras diferentes pelas quais voc? pode se tornar um recrutador virtual, embora muitas vezes seja mais f?cil se voc? tiver experi?ncia em Recursos Humanos (RH) e recrutamento. Embora nem toda empresa exija que voc? tenha um diploma universit?rio, certamente pode ser vantajoso se voc? tiver um diploma em neg?cios ou RH. Como voc? trabalhar? em sua casa como recrutador virtual, muitas empresas procuram uma experi?ncia substancial em recrutamento para demonstrar suas habilidades. Normalmente, voc? tamb?m precisa ter um computador est?vel e acesso a v?rios sistemas de telecomunica??es, incluindo uma ou mais linhas telef?nicas e uma conex?o ? Internet, para se tornar um recrutador virtual.
A melhor maneira de se tornar um recrutador virtual geralmente depende muito do seu n?vel de experi?ncia pessoal. Se, por exemplo, voc? possui experi?ncia profissional substancial como recrutador em outras empresas, provavelmente est? qualificado para cargos como recrutador virtual. Por outro lado, se voc? est? apenas come?ando no recrutamento, deve considerar um diploma universit?rio que pode ajudar a aumentar sua falta de experi?ncia profissional. Voc? pode considerar uma gradua??o em neg?cios ou em recursos humanos, pois eles podem ajudar a qualific?-lo a se tornar um recrutador virtual.
Muitas empresas procuram algu?m com experi?ncia anterior trabalhando em RH ou recrutando empresas diretamente, mesmo que isso n?o tenha sido realizado em uma capacidade virtual. Isso significa que voc? deve procurar oportunidades nas quais possa obter experi?ncia profissional na localiza??o e contrata??o de candidatos a um emprego em uma empresa ou organiza??o. Embora voc? precise usar um computador para se tornar um recrutador virtual, a maioria das empresas n?o se preocupa demais com extensas habilidades em inform?tica. Habilidades b?sicas, como escrever e-mails e se comunicar por telefone e via mensagens da Internet, geralmente s?o suficientes.
Voc? tamb?m pode considerar qualquer experi?ncia de trabalho espec?fica em diferentes setores que possa buscar para ajud?-lo a se tornar um recrutador virtual. Se voc? deseja trabalhar no setor de sa?de, por exemplo, e recrutar funcion?rios para hospitais, deve procurar oportunidades de ganhar experi?ncia nesse campo. Existem muitos tipos diferentes de empresas que contratam recrutadores virtuais; portanto, voc? deve considerar os setores jur?dico ou cont?bil para um poss?vel emprego futuro.
Uma considera??o pr?tica que voc? deve ter em mente, para se tornar um recrutador virtual, ? o seu escrit?rio em casa. Essa posi??o normalmente exige que voc? possa trabalhar de maneira confi?vel em casa, em vez de ir a um escrit?rio todos os dias. Voc? deve ter pelo menos uma linha telef?nica, embora uma linha separada dedicada apenas ?s necessidades da sua empresa possa ser prefer?vel. Para se tornar um recrutador virtual, voc? tamb?m deve ter um computador confi?vel com acesso ? Internet e criar uma conta de email especificamente para fins profissionais.