Normalmente, existem quatro etapas para conseguir um emprego de analista de cr?dito: obter as credenciais necess?rias, ter experi?ncia profissional relevante, ter excelentes habilidades de pensamento cr?tico e identificar empregadores em potencial. Um analista de cr?dito ? respons?vel por revisar as informa??es financeiras fornecidas pela empresa ou indiv?duo que solicita cr?dito, avaliar o n?vel de risco e determinar o limite de cr?dito. Essa posi??o ? encontrada no setor de servi?os financeiros e em grandes corpora??es. ? importante observar que a grande maioria das vendas entre empresas ? realizada com base em uma linha de cr?dito.
As credenciais acad?micas necess?rias para garantir um emprego de analista de cr?dito geralmente incluem treinamento p?s-secund?rio em neg?cios, gerenciamento, finan?as ou contabilidade. Esses programas est?o dispon?veis em uma ampla variedade de faculdades e universidades comunit?rias. A dura??o m?dia do programa ? de tr?s anos e geralmente fornece treinamento em diversas fun??es de gerenciamento de neg?cios.
Os tipos de experi?ncia de trabalho necess?rios para conseguir um emprego de analista de cr?dito incluem diretor de contas a receber, funcion?rio de contabilidade, administrador de escrit?rio, representante de vendas e outros cargos relacionados ? contabilidade. Em uma organiza??o grande, os candidatos com habilidades e experi?ncia em an?lise de neg?cios ou financeira geralmente s?o considerados excelentes candidatos para esse tipo de trabalho. Todas essas posi??es exigem software de computador e habilidades cont?beis.
Habilidades de pensamento cr?tico s?o uma parte importante de um trabalho de analista de cr?dito. Ele ou ela precisa avaliar uma variedade de informa??es diferentes, atribuir prioridades e, em seguida, fazer uma avalia??o do n?vel apropriado de risco e cr?dito a ser estendido ? empresa. ? importante observar que os crit?rios para empr?stimos variam amplamente, dependendo do instrumento de cr?dito, perfil do cliente e tipo de neg?cio.
A maioria das pessoas sup?e que as empresas de servi?os financeiros sejam a ?nica fonte de emprego para um analista de cr?dito. Este n?o ? o caso. Procure grandes empresas que vendem produtos para outras empresas. Por exemplo, um fabricante de autope?as ter? uma variedade de clientes diferentes, todos os quais est?o comprando por conta. Outras op??es incluem organiza??es que prestam servi?os a outras empresas e a sede corporativa para grandes redes de varejo.
Prepare-se para sua entrevista pesquisando a empresa com anteced?ncia. Aprenda o m?ximo que puder sobre sua base de clientes, o impacto da economia em seus clientes e quaisquer grandes perdas ou fal?ncias. Na entrevista, fale sobre suas experi?ncias e como elas s?o relevantes para a posi??o atual. Esteja preparado para responder perguntas espec?ficas sobre an?lise de cr?dito, tend?ncias em relat?rios financeiros e suas habilidades com programas de software de computador.