Um analista de dados corporativos pode ser empregado por uma variedade de empresas. Independentemente do local de trabalho, algumas das principais fun??es do cargo nessa posi??o incluem a coleta de dados e a sua utiliza??o para melhorar efetivamente todos os aspectos dos neg?cios e aumentar os lucros. Como resultado, existem certas habilidades que qualquer analista de dados corporativos deve possuir para executar com ?xito seu trabalho. Essas habilidades incluem ter a capacidade de pensar logicamente, ser capaz de interpretar e analisar dados, ter habilidades organizacionais e ser um comunicador eficaz.
Talvez uma das habilidades mais essenciais de um analista de dados de neg?cios seja capaz de pensar logicamente. Para executar bem o trabalho, ? obrigat?rio permanecer objetivo e ver o “quadro geral”. Consequentemente, um indiv?duo deve ser capaz de analisar os dados do setor e fazer previs?es l?gicas sobre o que o futuro reserva. A falta de capacidade natural de racioc?nio l?gico pode ser prejudicial para um analista de dados de neg?cios e fazer com que ele perca clientes e lucros.
Outra habilidade importante ? ser capaz de interpretar e analisar dados. Como o trabalho de um analista de dados de neg?cios ? trabalhar continuamente com dados, uma pessoa nesta carreira deve possuir um racioc?nio dedutivo e uma aptid?o para detectar padr?es. Por exemplo, essa pessoa pode precisar analisar pesquisas de satisfa??o do cliente de uma empresa espec?fica. Para que ele seja eficaz, ele precisar? decompor os dados e determinar quais porcentagens de clientes est?o satisfeitas e qual porcentagem n?o. Ele ent?o tentava descobrir quais elementos das pessoas de neg?cios estavam constantemente descontentes e procurava maneiras de melhor?-los.
Ter habilidades organizacionais s?lidas tamb?m ? fundamental para um analista de dados corporativos. Como um indiv?duo analisar? e analisar? dados de maneira consistente, faz sentido que ele esteja bem organizado. Isso ? especialmente importante ao analisar dados de larga escala e longo prazo por v?rios anos. Ser capaz de manter organizados e facilmente acess?veis itens como tabelas e gr?ficos ? vital para tomar boas decis?es para futuros empreendimentos comerciais.
Al?m disso, ser um comunicador eficaz ? muito importante. Isso significa que um analista de dados corporativos deve se comunicar bem tanto verbalmente quanto por escrito. Durante o hor?rio de trabalho do dia a dia, uma pessoa ser? obrigada a transferir suas descobertas de dados para outros membros da empresa. Ele pode ter que preencher relat?rios ou participar de reuni?es com outros funcion?rios. Conseq?entemente, ? imperativo que ele tenha s?lidas habilidades interpessoais e possa interagir efetivamente com os outros.