Em uma audição de locução, um diretor de elenco ouve artistas ou atores de locução, lendo o mesmo roteiro para escolher a melhor pessoa para o papel em uma produção comercial animada, videogame ou outro projeto. Diferentemente de outras audições de ator, nenhum aviso é dado ao visual, estilo, gestos ou expressões faciais do ator, mas sim apenas ao talento de sua voz. Normalmente, um diretor de elenco em uma audição de voz sobre ele escolhe o artista ou ator que é o mais talentoso e flexível e cria o melhor personagem.
Em vez de uma foto de tiro na cabeça, uma dubladora trará uma fita demo para a audição. Se ele ou ela acabar com uma pequena lista de talentos que o diretor de elenco gosta, a fita provavelmente será revisada para ouvir a variedade de vozes e tons do artista. Originalidade e vozes distintas são importantes para os diretores de elenco. Em cada audição de voice over, eles procuram vozes que se encaixem nos personagens que têm em seus roteiros, mas que também se destacam. As pessoas que têm vozes em comum ou que não têm flexão e mudança de tom quando falam não são tão propensas a fazer quanto aquelas com originalidade, além da capacidade de criar personagens.
Ser capaz de criar personagens é importante, pois basicamente significa que a dublagem do ator ou artista é capaz de diferentes vozes. Isso pode incluir sotaques diferentes, além de vozes mais incomuns, como desenhos animados, mas a originalidade, e não apenas sons estranhos, é essencial. Um diretor de elenco em uma audição de narração não quer ouvir vozes que parecem estereotipadas ou que já foram feitas antes. É importante ser novo e diferente, mas também adequado para mensagens de marca de produtos comerciais.
Em uma audição de voz em que atores e artistas recebem uma fala ou mais para dizer que não viram antes, é provável que primeiro haja muitos candidatos tentando entender quem é o personagem que fala ou deveria estar. Então, pode haver um barulho barulhento, pois os candidatos praticam as falas em voz alta enquanto esperam sua vez de fazer uma audição para o diretor de elenco. Em uma audição de voz em estúdio, é provável que cada candidato seja testado em um estande com um microfone.
O diretor de elenco geralmente dá aos atores ou artistas alguma direção e parte do teste de audição é ver quão bem as pessoas podem seguir as instruções. Tempo é dinheiro quando comerciais ou outros projetos estão sendo gravados e filmados, de modo que os diretores de elenco procuram artistas de voz talentosos e flexíveis ou atores que possam aprender e trabalhar rapidamente. Depois de criar uma lista curta e, talvez, ouvir suas fitas demo, o diretor de elenco geralmente decide quais atores ou artistas serão contratados para um projeto.