A inscrição em aberto do seguro é normalmente um período em que as companhias de seguros permitem que as pessoas tomem decisões sobre seus planos. Essas decisões podem ser adicionar, descartar ou alterar a cobertura de seguro de saúde, seguro de invalidez ou seguro de vida. A oportunidade pode ser estendida a clientes novos ou existentes.
Muitas companhias de seguros não permitem que seus clientes retirem a cobertura quando quiserem. Muitos também não aceitam novos clientes para sua conveniência. Em vez disso, eles forçam as pessoas a esperar até um período designado, conhecido como inscrição aberta no seguro.
Alterações na cobertura existente também são geralmente limitadas ao período de inscrição em aberto do seguro. Há muitas razões pelas quais uma pessoa pode querer alterar seus benefícios. Por exemplo, um dos cônjuges pode ter sido demitido e agora precisa de cobertura por outro. Também é possível que os membros da família que já foram conduzidos em uma apólice possam receber cobertura melhor ou mais barata em outro lugar.
Às vezes, é simplesmente uma questão de ter escolhido o plano errado inicialmente. Isso é comum no seguro de saúde quando as pessoas escolhem entre HMOs e OPP. A inscrição aberta de seguro também permite a oportunidade de eliminar certos tipos de cobertura. Por exemplo, uma pessoa pode desejar manter seu seguro de saúde, mas desistir de sua cobertura odontológica. Qualquer que seja o motivo das alterações, muitas vezes a pessoa é impedida de fazê-las até o período de inscrição no seguro.
Existem vários eventos qualificados que podem dar a uma pessoa a oportunidade de fazer alterações fora da inscrição aberta. Isso inclui alterações no estado civil, como casamento ou divórcio. Também inclui o nascimento ou adoção de um filho.
A frequência de inscrição em seguro pode variar de uma companhia de seguros para outra. É comum, no entanto, não ocorrer mais de duas vezes por ano. Para algumas empresas, o evento é realizado apenas uma vez por ano.
Os funcionários costumam receber um mês completo para fazer o que precisam a esse respeito. As alterações podem não entrar em vigor imediatamente. Não é incomum uma pessoa ter que esperar outro mês para receber novos benefícios ou que as mudanças sejam refletidas.
Os funcionários elegíveis para cobertura geralmente têm certos direitos no que diz respeito à inscrição aberta no seguro. Para começar, todos os funcionários elegíveis devem ser notificados do evento. Essas pessoas devem receber uma explicação dos benefícios para que possam entender suas opções e fazer escolhas sábias. As companhias de seguros também são geralmente obrigadas a aceitar todos os candidatos novos e elegíveis.
Inteligente de ativos.