O recrutamento de motoristas de caminhão é um esforço para atrair motoristas de caminhão atuais ou potenciais. Em alguns casos, são feitos esforços para atrair esses indivíduos para uma determinada empresa. Em outros casos, os esforços de recrutamento podem procurar atrair indivíduos para o setor.
Normalmente, os motoristas de caminhão são essenciais na maioria dos países. Uma grande parte das mercadorias que as pessoas usam todos os dias deve ser transportada por caminhão em algum momento. Isso significa que é essencial ter uma força de trabalho suficiente. O recrutamento de caminhoneiros pode ser útil nesse sentido, porque há alguns casos em que pessoas suficientes não são atraídas para a indústria ou para um determinado setor.
O recrutamento de caminhoneiros pode começar no nível educacional. Às vezes, as escolas de direção de caminhões tentam recrutar estudantes. Se eles colocam os alunos em seus programas, não é apenas um benefício para eles, mas também pode ser um benefício para a indústria. As pessoas que investem em tais programas educacionais provavelmente trabalharão nesse campo.
Organizar ou participar de feiras de emprego é uma das maneiras de realizar o recrutamento de caminhoneiros. Muitas vezes há representantes de escolas e empregadores nesses eventos. Eles podem distribuir panfletos, materiais audiovisuais ou pequenos tokens, como canetas e ímãs. Geralmente, são feitos esforços para conversar com as pessoas, especialmente aquelas que demonstram interesse significativo. As pessoas interessadas podem preencher solicitações ou entrar em contato com os formulários no local.
Os dias de carreira são outro meio de atrair pessoas para o setor. Eles oferecem uma oportunidade para aqueles do setor de caminhões acessarem um grupo de indivíduos que estão no processo de considerar uma carreira. Às vezes, é mais fácil atrair esses indivíduos para a indústria do que atrair pessoas que já estão envolvidas em outras carreiras.
O recrutamento de caminhoneiros nem sempre se concentra em indivíduos novos e inexperientes. Em muitos casos, o recrutamento de motoristas de caminhão se concentra em motoristas experientes. Isso pode ser feito se uma área, empresa ou setor em particular tiver escassez ou prever falta de mão-de-obra. Nesses casos, podem ser feitos esforços para atrair motoristas de outra empresa ou outra cidade. Também pode haver esforços para atrair mais motoristas interessados em certos tipos de trabalhos de direção de caminhão, como condução de caminhão basculante ou caminhão de longa distância.
Os esforços para o recrutamento experiente de motoristas de caminhão geralmente envolvem ofertas atraentes. Isso pode incluir benefícios de saúde, férias e aposentadoria. As ofertas também incluem salários mais altos e bônus de assinatura. Em alguns casos, os programas de referência permitem que os funcionários existentes ganhem dinheiro quando sugerem uma pessoa para contratar e a sugestão se transforma em uma relação de trabalho positiva.