O termo “rotatividade da empresa” pode ter vários significados diferentes, que podem se referir a receita, utilidade de ativos ou funcionários, dependendo do contexto. Em todos os casos, o termo envolve o número de substituições completas dentro de um determinado ciclo contábil, seja da equipe da empresa ou dos produtos à venda. O contexto pode determinar se a rotatividade baixa ou alta é mais desejável, e as empresas podem relatar números-chave em relatórios anuais e outras divulgações a investidores e funcionários para fornecer informações sobre a saúde geral da empresa.
No sentido de rotatividade de funcionários, o termo descreve o número de vezes que os funcionários são substituídos em um determinado período. Em uma empresa com 30 funcionários onde 15 saem a cada trimestre, a rotatividade é alta. Por outro lado, se um funcionário sair a cada cinco anos, a empresa terá baixa rotatividade e longevidade geral. Essa forma de rotatividade da empresa geralmente é vista de maneira mais favorável quando baixa, porque isso sugere que a empresa é um local agradável para trabalhar e que os funcionários não desejam sair.
Algumas regiões usam esse termo para descrever as receitas gerais. A alta rotatividade da empresa indica um grande volume de vendas, enquanto a baixa rotatividade pode implicar que a empresa tem dificuldade em mover produtos e serviços. Uma vantagem da contabilidade na perspectiva da rotatividade é a capacidade de contabilizar uma empresa que vende em pequeno volume, mas com alto valor. Ouvir que uma empresa conseguiu uma venda para o ano não é muito impressionante, a menos que essa venda pareça algo como um navio de cruzeiro muito caro e a empresa realmente tenha uma taxa de rotatividade muito respeitável.
Outra forma de rotatividade da empresa é a rotatividade de ativos, na qual os contadores examinam com que eficiência a empresa usa os ativos. Isso é determinado dividindo a receita total pelo valor dos ativos. A alta rotatividade de ativos mostra que as empresas transferem ativos rapidamente para torná-los lucrativos, enquanto a baixa rotatividade ilustra que a empresa os mantém. No entanto, isso não é necessariamente um sinal de problemas econômicos, pois uma empresa pode se concentrar em um período de investimento e crescimento para melhorar as receitas no futuro.
Nas discussões sobre rotatividade de empresas, é importante descobrir o que significa esse termo, pois pode ser muito variável. Às vezes isso é evidente a partir do contexto; em discussões sobre condições de emprego, por exemplo, as pessoas geralmente significam rotatividade de funcionários quando discutem a taxa de rotatividade. Se o significado não for evidente, pode ser aconselhável pedir esclarecimentos. Também pode ajudar a descobrir que tipos de medidas estão sendo usadas para calcular a rotatividade, pois isso pode ter um impacto no significado dos dados.
Inteligente de ativos.