Um diretor de teatro ? uma parte importante de qualquer pe?a, servindo como supervisor e vision?rio de qualquer produ??o. Ele ou ela deve servir como um valete, sabendo o suficiente sobre cada aspecto da produ??o para reuni-los como uma ?nica entidade. Embora nenhum treinamento especial seja necess?rio para se tornar um diretor de teatro, as habilidades mais b?sicas necess?rias incluem a capacidade de se comunicar bem, o conhecimento t?cnico b?sico e um senso visual de como os objetos funcionam no palco.
Muitos diretores de teatro t?m uma forma??o s?ria em literatura e teatro. Algumas das maiores universidades do mundo dedicam departamentos a treinar e educar diretores. O diretor de teatro estudioso pode possuir v?rios graus de gradua??o, p?s-gradua??o e at? programas de doutorado. Embora a educa??o possa ser de grande benef?cio para um diretor de teatro, ela n?o ? absolutamente necess?ria e ? melhor quando aplicada em conjunto com outras habilidades.
Embora os especialistas possam debater os principais m?ritos de um diretor, uma das habilidades mais vitais ? uma capacidade extraordin?ria de se comunicar e motivar. Al?m de ensaiar os atores, o diretor deve coordenar-se com os designers para determinar a apar?ncia, o som e a sensa??o da produ??o. Dependendo do or?amento do show e da composi??o da companhia de teatro, esses designers podem se especializar em ilumina??o, som, cenografia, figurino ou maquiagem. Um diretor deve ser capaz de comunicar seus planos e id?ias a esses especialistas, enquanto lhes permite exercer liberdade criativa e incentiv?-los a sugerir novas id?ias. Como o l?der de uma equipe de remo, um diretor de teatro deve garantir que todos estejam seguindo na mesma dire??o ao mesmo tempo.
Para se comunicar melhor com seus projetistas, um diretor de teatro deve ter conhecimentos b?sicos dos campos t?cnicos do teatro. Ao saber o que ? poss?vel alcan?ar no palco, um diretor pode economizar a todos muito tempo e dor de cabe?a. Embora seja imposs?vel ser especialista em todos os campos do teatro, diretores aspirantes podem querer ter uma aula b?sica em cada ?rea, para se familiarizar com as ferramentas e capacidades do campo.
A cultura moderna baseia-se muito mais no cinema do que no teatro ao vivo, levando a s?rios equ?vocos sobre como as cenas e as pe?as parecem no palco. Com a incapacidade de usar close-ups, zooms e cortes dram?ticos, um diretor de teatro deve ser capaz de comunicar informa??es subtextuais sabendo como dizer ao ator onde se posicionar e como se mover. O bloqueio, como ? chamado, ? uma parte subestimada do trabalho do diretor de teatro, mas permanece vital para qualquer produ??o bem-sucedida. Se a cena da morte de sua atriz principal for bloqueada por um sof? e dois extras, o p?blico n?o se importar?. Um diretor de sucesso ser? capaz de visualizar uma cena e posicionar as pessoas, m?veis e objetos de maneira eficaz.
O aspecto mais importante de ser diretor de teatro pode ser a vis?o. Embora a criatividade n?o possa ser ensinada, o talento pode ser despertado e focado atrav?s da pr?tica, trabalho de cena e experi?ncia pr?tica no palco. Muitos grandes diretores come?ar?o como maus e poder?o aprender com seus erros e confiar em suas pr?prias id?ias. Quando uma diretora consegue ser focada e aberta a sugest?es, claras e humildes, ela ser? realmente capaz de realizar um ?timo trabalho.