Nos Estados Unidos, um contador sênior geralmente é responsável por registrar e manter registros de transações financeiras. Esses indivíduos podem fazer isso de várias maneiras diferentes. Um dos métodos contábeis mais usados é o Razão. Na maioria das vezes, as pessoas que ocupam esses empregos devem desempenhar suas funções de acordo com as práticas contábeis amplamente observadas em todo o país. Esses métodos, conhecidos nos Estados Unidos como práticas gerais de contabilidade, são ensinados a estudantes que frequentam faculdades e universidades nos Estados Unidos.
Um contador sênior é geralmente responsável por analisar uma variedade de transações da conta e preparar demonstrações financeiras mensais, trimestrais e anuais. Esses profissionais também executam vários tipos diferentes de relatórios ao longo do ano. Isso ajuda os contadores a acompanhar continuamente os vários aspectos financeiros pelos quais são responsáveis.
Alguém nesta posição geralmente realiza muitas atividades contábeis complexas. Reconciliar contas e analisar dados financeiros são normalmente aspectos muito grandes de um trabalho de contador sênior. É importante perceber, no entanto, que responsabilidades específicas de trabalho podem variar um pouco entre diferentes empregadores. As funções básicas dessas posições tendem a permanecer essencialmente as mesmas.
Qualquer pessoa que trabalhe como contador sênior pode ser obrigada a realizar, ou pelo menos participar de, auditorias anuais da empresa. As pessoas que ocupam esses cargos geralmente são consideradas mais altas do que outros contadores; portanto, geralmente têm mais responsabilidades do que outras pessoas no departamento. Em algumas situações, eles podem ser solicitados a supervisionar o trabalho de outras pessoas ou a manter a responsabilidade pela solução de problemas que ocorram no departamento de contabilidade.
As pessoas nessas posições são frequentemente consultadas para aconselhamento sobre como simplificar os procedimentos departamentais. Eles também podem ser solicitados a sugerir métodos para melhoria em geral ou para criar processos que ajudarão a aumentar a eficiência dos funcionários. Alguns empregadores podem até exigir que as pessoas nessas posições sirvam em comitês para ajudar a criar e, em seguida, iniciar projetos ou outras atividades que ajudarão a resolver problemas problemáticos.
Na maioria das vezes, um contador sênior tende a ter a capacidade de trabalhar bem com os outros. Como esses cargos geralmente existem em empresas maiores, é muito improvável que alguém que trabalhe nessa capacidade tenha a opção de trabalhar sozinho, embora possa haver alguma medida de independência no emprego. Ter a capacidade de funcionar bem como membro de uma equipe ou grupo é um ativo definitivo nessas posições.