Nos Estados Unidos, um contador s?nior geralmente ? respons?vel por registrar e manter registros de transa??es financeiras. Esses indiv?duos podem fazer isso de v?rias maneiras diferentes. Um dos m?todos cont?beis mais usados ??? o Raz?o. Na maioria das vezes, as pessoas que ocupam esses empregos devem desempenhar suas fun??es de acordo com as pr?ticas cont?beis amplamente observadas em todo o pa?s. Esses m?todos, conhecidos nos Estados Unidos como pr?ticas gerais de contabilidade, s?o ensinados a estudantes que frequentam faculdades e universidades nos Estados Unidos.
Um contador s?nior ? geralmente respons?vel por analisar uma variedade de transa??es da conta e preparar demonstra??es financeiras mensais, trimestrais e anuais. Esses profissionais tamb?m executam v?rios tipos diferentes de relat?rios ao longo do ano. Isso ajuda os contadores a acompanhar continuamente os v?rios aspectos financeiros pelos quais s?o respons?veis.
Algu?m nesta posi??o geralmente realiza muitas atividades cont?beis complexas. Reconciliar contas e analisar dados financeiros s?o normalmente aspectos muito grandes de um trabalho de contador s?nior. ? importante perceber, no entanto, que responsabilidades espec?ficas de trabalho podem variar um pouco entre diferentes empregadores. As fun??es b?sicas dessas posi??es tendem a permanecer essencialmente as mesmas.
Qualquer pessoa que trabalhe como contador s?nior pode ser obrigada a realizar, ou pelo menos participar de, auditorias anuais da empresa. As pessoas que ocupam esses cargos geralmente s?o consideradas mais altas do que outros contadores; portanto, geralmente t?m mais responsabilidades do que outras pessoas no departamento. Em algumas situa??es, eles podem ser solicitados a supervisionar o trabalho de outras pessoas ou a manter a responsabilidade pela solu??o de problemas que ocorram no departamento de contabilidade.
As pessoas nessas posi??es s?o frequentemente consultadas para aconselhamento sobre como simplificar os procedimentos departamentais. Eles tamb?m podem ser solicitados a sugerir m?todos para melhoria em geral ou para criar processos que ajudar?o a aumentar a efici?ncia dos funcion?rios. Alguns empregadores podem at? exigir que as pessoas nessas posi??es sirvam em comit?s para ajudar a criar e, em seguida, iniciar projetos ou outras atividades que ajudar?o a resolver problemas problem?ticos.
Na maioria das vezes, um contador s?nior tende a ter a capacidade de trabalhar bem com os outros. Como esses cargos geralmente existem em empresas maiores, ? muito improv?vel que algu?m que trabalhe nessa capacidade tenha a op??o de trabalhar sozinho, embora possa haver alguma medida de independ?ncia no emprego. Ter a capacidade de funcionar bem como membro de uma equipe ou grupo ? um ativo definitivo nessas posi??es.