Um trainee de constru??o aprende t?cnicas b?sicas, incluindo a opera??o segura de ferramentas, sob supervis?o. Algumas empresas e organiza??es de constru??o oferecem esses cargos na forma de est?gios com um requisito de hor?rio definido para preparar as pessoas para o trabalho em outros locais. Outros aceitam potenciais novos contratados como estagi?rios, para lhes dar a chance de aprender e determinar se o trabalho ? adequado para eles. As pessoas que demonstram capacidade de aprender e trabalhar bem podem receber posi??es mais permanentes nas equipes de constru??o e ter uma oportunidade de avan?ar na carreira.
? necess?ria supervis?o para trabalhar como trainee de constru??o. Na chegada ao local de trabalho, os trainees geralmente recebem tarefas espec?ficas e podem ser emparelhados com outro trabalhador da constru??o ou supervisor. Eles executam tarefas b?sicas sob dire??o, operam ferramentas e gradualmente adquirem mais independ?ncia ? medida que desenvolvem compet?ncia e demonstram confiabilidade. O trainee da constru??o tamb?m pode ser solicitado a executar tarefas, auxiliar quando outro par de m?os for necess?rio e ajudar a concluir projetos espec?ficos.
O monitoramento da seguran?a no local de trabalho tamb?m faz parte do trabalho de um trainee da constru??o. Todo mundo no trabalho ? respons?vel por identificar e responder a quest?es de seguran?a, e isso inclui estagi?rios. Eles podem ser incentivados a falar se virem condi??es que parecem perigosas ou acreditam que as pessoas est?o pulando as medidas de seguran?a necess?rias, como usar arn?s no alto ou proteger os olhos enquanto usam equipamentos de corte.
Um local de trabalho pode oferecer oportunidades para um trainee de constru??o aprender a operar equipamentos pesados. Esse treinamento requer aten??o concentrada, pois as pessoas operam empilhadeiras, reboques e equipamentos similares. Eles t?m a oportunidade de faz?-lo sob supervis?o enquanto desenvolvem suas habilidades e podem eventualmente ser solicitados a lidar com tarefas b?sicas no local de trabalho. Os tipos de oportunidades de treinamento dispon?veis podem depender da empresa e do local de trabalho.
As pessoas que aparecem para o trabalho geralmente precisam de equipamentos adequados, incluindo roupas de prote??o e botas pesadas. Pode ser necess?rio que um local de trabalho forne?a capacetes de seguran?a e outros equipamentos de seguran?a espec?ficos, como chicotes, se eles forem necess?rios para seguran?a. Al?m disso, alguns estagi?rios de constru??o tamb?m precisam trazer suas pr?prias ferramentas, cintos de equipamentos e acess?rios similares. As refei??es podem ser fornecidas em alguns locais de trabalho e, em outros casos, as pessoas precisam embalar sua pr?pria comida ou compr?-la em uma barraca de refei??o em um local pr?ximo. Em grandes locais de trabalho, barracas de comida m?vel podem aparecer na hora do almo?o para tirar proveito dos neg?cios em potencial dos trabalhadores da constru??o.