Um diretor de design geralmente desempenha um papel de supervis?o e ? respons?vel por liderar uma equipe criativa de indiv?duos. Uma pessoa nesta posi??o normalmente supervisiona outras pessoas que trabalham em un?ssono para criar uma atmosfera art?stica geral ou produto final. Usando inova??o e imagina??o, os conceitos podem ser criados e visualizados para fins publicit?rios, design de interiores, gr?ficos impressos, layouts de sites e at? mesmo decora??o com tema de evento especial. Um diretor de design orienta os membros da equipe e outros profissionais criativos para que as vis?es colaborativas se realizem.
Artistas, equipe de produ??o, redatores, escultores e outros designers geralmente s?o supervisionados e inspirados pelo diretor de design de uma empresa. Ele lidera reuni?es criativas e sess?es de brainstorming. Se uma equipe est? apresentando id?ias para o design de uma vitrine de loja, um cat?logo de produtos, uma campanha publicit?ria, eventos tem?ticos ou layouts de sites, a contribui??o de v?rias pessoas geralmente se transforma em id?ias inovadoras e extraordin?rias. O diretor de design n?o apenas ajuda a apresentar ?timos conceitos, mas tamb?m lidera uma equipe em dire??o ? implementa??o.
?s vezes chamados de diretores de cria??o, as pessoas nessas posi??es frequentemente participam de reuni?es com clientes e de vendas. Eles geralmente ajudam os executivos de vendas a propor id?ias ou conceitos gerais. Na publicidade, por exemplo, um diretor de design pode precisar de id?ias inovadoras muito rapidamente para vender os servi?os de design para a empresa. Como essa pessoa geralmente ? vision?ria, geralmente ? capaz de descobrir o que o cliente espera alcan?ar e gerar entusiasmo com uma campanha. Ele eloquentemente descreve sua vis?o com palavras; desenhos; e muitas vezes, storyboards e gr?ficos impressos.
Al?m disso, um diretor de design geralmente ? respons?vel pela qualidade geral do trabalho que todos os outros departamentos s?o respons?veis ??pela produ??o. Por esse motivo, ele deve ser muito pr?tico e manter uma linha aberta de comunica??o com outros membros da equipe. Verificando o progresso de v?rios projetos ao longo do dia, ele pode oferecer consultoria especializada sobre como as melhorias podem ser feitas. Ele pode sugerir altera??es nas paletas de cores, fotografias usadas na publicidade impressa ou at? mudan?as sutis no design que podem melhorar a apar?ncia de uma apresenta??o.
A maioria das ag?ncias exige que um diretor de design tenha um n?vel superior de educa??o. Um diploma de bacharel ou mestrado ? frequentemente desej?vel. Indiv?duos experientes nessa posi??o de lideran?a geralmente podem ganhar sal?rios lucrativos. O trabalho pode ser bastante exigente, mas as pessoas nesta ind?stria criativa geralmente acham o trabalho incrivelmente gratificante.